彭金隆談金融大回饋：要建立自我特色

金管會去年12月提出「金融大回饋」計劃，金管會主委彭金隆8月6日進一步提出三階段落實構想。圖／本報資料照片

金管會去年12月提出「金融大回饋」計劃，金管會主委彭金隆8月6日進一步提出三階段落實構想。他指出，希望更多金融機構的回饋行動，朝向更有系統性、整合性與前瞻性的方向發展，金管會將分三階段「鼓勵、揭露、評覈」推動，逐步引導金融機構內化「回饋社會是經營核心」的思維，形成可持續的行動模式。

銀行局局長童政彰則指出，「金融大回饋」計劃已啓動，首批14家進駐高雄專區的銀行在申請進駐時就已提出金融大回饋計劃，有6家申請中、共20家搶進高雄金融專區的銀行，都有提金融大回饋計劃。

童政彰認爲，普惠金融的目標不是保護弱勢，而是讓弱勢「平權」。所以要評估可及性、品質、使用性，透過完善無障礙設施，與各障別團體定期溝通、形塑組織文化、建立標竿學習、強化員工訓練來達到目標，回饋社會有多元面向，像是金融教育與素養提升、支持地方與弱勢發展、綠色金融與永續發展、善盡企業社會責任。近年發生過許多行員舞弊、理專挪用客戶資金等案件，讓金融機構誠信受質疑，但若以回饋社會爲使命，由上而下形塑成文化，品牌價值建立了就會有超越獲利、金錢的回饋力量。

彭金隆表示，初期會採取鼓勵方式進行，鼓勵金融業申請新種業務時，思考未來產生效益時如何回饋、方法不限、對象不拘。這次開放很多新業務，很多機構說政策開放未來有效益時要怎麼做，都在申請書上有說明。

此外，也將鼓勵金融機構將回饋內容，納入公開文件或網站中揭露，像是永續報告書中，有系統方式揭露自己在社會責任上規劃跟活動，期待自發性、有整合性的長遠思維，按照自己特色對象規劃，跟經營策略一致，建構有自我特色的金融回饋。

對於表現優異的金融機構，金管會將透過評覈、行政措施，給予正向鼓勵跟支持，帶動業界風氣，串連其他社會資源，促進整個社會共同投入，推動金融大回饋計劃。