年薪百萬汽車主管多次外遇還苛扣家用　妻怒訴離婚獲准！

桃園一名年薪破百萬的汽車製造業主管，婚後不僅多次外遇，還苛扣妻兒生活費，妻子心寒攜子離家並訴請離婚。（示意圖、與本案無關／AI生成）

桃園一名年薪破百萬的汽車製造業主管，婚後不僅多次外遇，還苛扣妻兒生活費，妻子心寒攜子離家並訴請離婚。桃園地院審理後，認定丈夫行爲已嚴重破壞婚姻，判準離婚，並須支付妻子951萬元剩餘財產分配及精神賠償，子女監護權由妻子擔任主要照顧者。可上訴。

判決指出，40歲丈夫阿德（化名）與39歲妻子小美（化名）2012年結婚，育有一名7歲兒子。小美指控，婚後丈夫多次與女性友人曖昧互動，2014年更被發現與女子擁抱合照，甚至傳訊「我不怕離婚」。2022年間，丈夫變本加厲，不僅深夜外出，還與多名女子牽手、摟抱，甚至趁小美出國帶女子回家過夜。

小美忍無可忍，2022年2月帶兒子回孃家，並提起離婚訴訟。她痛訴，丈夫月薪8萬，卻只給1.1萬家用，連保險費都拒繳，害保單停效。

法院審理時，阿德辯稱與女性友人只是「純友誼」，否認發生性關係，更反控妻子不讓他探視兒子。但法官檢視證據後認定，阿德與異性親密互動已逾越正常社交分際，加上雙方分居3年、溝通破裂，婚姻已無法維持，依《民法》第1052條判準離婚。

由於夫妻採「法定財產製」，法院計算雙方婚後財產差額後，判丈夫須給付妻子951萬元。此外，丈夫外遇侵害配偶權，再判賠10萬元精神撫慰金。

社工訪視發現，兒子長期由媽媽照顧，情感依附較深，因此判決由媽媽擔任主要照顧者，但重大事項須與爸爸共同決定。爸爸每月須支付1.6萬元扶養費，並可依規定探視兒子，包括每週末、寒暑假及特定節日。可上訴。