美國4月職位空缺反彈但裁員加速，關稅陰影下勞動力市場“冷熱交織”

FX168財經報社(北美)訊 週二（6月3日），美國勞工部勞工統計局公佈的職位空缺與勞動力流動調查（JOLTS）報告顯示，美國4月職位空缺有所回升，達739.1萬個，環比增加19.1萬，但同期裁員人數也大幅上升至178.6萬人，增加19.6萬，顯示出在關稅政策不確定性上升的背景下，美國勞動力市場出現降溫信號。

崗位需求回升，裁員驟增

4月職位空缺從經修正的720.0萬上升至739.1萬，高於市場預期的710萬。

3月空缺數據上修，自此前公佈的719.2萬上調至720.0萬。

4月招聘人數爲557.3萬，環比增加16.9萬，顯示出部分企業仍在擴招，但增長幅度溫和。

與此同時，裁員人數環比躍升19.6萬至178.6萬，爲2023年以來的顯著增長，暗示企業調整人力配置應對未來經濟放緩。

關稅政策導致企業用工策略陷入兩難

經濟學家指出，特朗普總統（Donald Trump）對進口商品實施的關稅政策“一波三折”，對企業規劃帶來極大干擾。一些企業在裁員應對成本壓力的同時，又在個別領域補充人員，反映出勞動力市場的結構性波動。

此外，美國貿易法院上週裁定總統在徵收大部分關稅時超越職權，對關稅計劃予以叫停；但本週四聯邦上訴法院又短暫恢復部分關稅措施的執行，進一步加劇市場的不確定性，使得企業人事安排更加謹慎。

消費者信心回落，就業預期承壓

與此同時，消費者對就業市場的信心正在下降。根據美國會議委員會的數據，其衡量勞動力市場情緒的“就業差值”指標在2024年以來持續收窄。

本週五即將公佈的5月非農就業報告可能進一步驗證勞動力市場趨緩的趨勢。

根據《路透社（Reuters）》對經濟學家的調查預測，5月非農就業崗位預計增加13萬人，低於4月的17.7萬人。

失業率預期維持在4.2%，但不排除升至4.3%的風險。

市場影響展望

在經濟前景受貿易政策掣肘的背景下，即使表面上職位空缺回升，也難掩美國就業市場趨於分化與疲軟的現實。若未來裁員趨勢持續擴大，疊加消費信心走弱，或將迫使美聯儲加快調整貨幣政策立場，以緩解經濟增長壓力。