教師節怒吼！近97％教師痛斥「無差別受理投訴」

數十名教師在28日教師節當天前往教育部外抗議，指「校事會議」已經成爲校長整肅異己的工具，教師往往在毫無保障的狀況下被「有罪推定」，要求廢除校事會議。（黃世麒攝）

今天是教師節，全國教師工會總聯合會（全教總）公佈「2025年教師節教育施政意見調查表」，超過1萬1000名教師填寫問卷，結果顯示，接近97％教師要求立即停止「無差別受理」的校園投訴機制；近9成教師認爲教育部應「捍衛專業，當教師後盾」，列爲最急迫施行政策。

全教總指出，第一線教師長期被行政雜務與不合理制度壓迫，問卷中出現許多「校事會議毀師滅校」的血淚留言，反映教師動輒得咎、心力交瘁的困境。其次教師最不滿意的政策，依序爲「校外導護」（80.9％）與「教師缺額轉嫁超鐘點」（72.3％）。教師批評導護機制讓老師淪爲交通指揮員，教師缺額則讓超時工作成爲常態，衝擊教學品質。

全教總今天公佈萬人調查，近97％教師呼籲教育部立刻廢止無差別受理校園投訴機制。（林縉明攝）

另有69.7％教師不滿「校園愛心球」等與教育無關的服務，批評學校淪爲「政策提款機」。65.4％教師憂心「雙語政策」流於表演，犧牲學科內涵。

在最應立刻推動的政策中，除了「捍衛專業」，教師也要求「真正落實行政減量」（87.4％）、「調高教師待遇」（86.6％）、「增置校安人力」（79.1％）、「降低班級人數」（78.2％）。有教師留言痛批，「如果連降低班級人數這種最基本的法令都還要等人口下降，那要教育部幹什麼？」

全教總理事長侯俊良表示，濫訴問題是教學現場最急迫的痛點，呼籲教育部立即函釋，指導學校若未達解聘、停聘及不續聘情況，不要動輒啓動調查程序，以減輕現場困擾。

侯俊良說，基本工資明年將調升3.18％，但軍公教明年調薪仍爲零，呼籲行政院與立法院全面檢討教師待遇，審慎參考物價指數調整薪資，尊重教師專業價值。