“家門口”就業，含山有“職”！

就業，是民生之本。含山縣以促進高質量充分就業服務提升項目爲契機，全力搭建就業平臺、優化就業服務、打造就業品牌，“有爲政府”與“有效市場”兩股力量攜手同行，切實讓百姓在家門口就能實現穩就業、就好業，勾勒出一幅幸福就業的嶄新圖景。

走進含山經開區人力資源服務產業園，大廳內人頭攢動，一派繁忙景象。大屏幕上滾動播放着企業的招聘信息，諮詢臺前不時有求職者前來詢問。這裡是含山縣傾力打造的就業“樞紐”，爲企業和求職者搭建起了一座“連心橋”。據悉，產業園自2023年4月試運營以來，採用政府主導、市場引導的運營模式，爲政府、企業和求職者提供一站式生態型人力資源產業服務，實現市場化服務與公共事務職能的有效銜接。

縣人力資源服務行業協會就在這裡發揮着重要作用。“我們協會目前已有會員企業30餘家，其中外地企業9家，主要分佈於合肥、蕪湖、滁州等城市，大家相聚於此的初衷就是規範行業秩序，讓市場環境更有序。”縣人力資源服務行業協會會長唐紅先介紹道。協會成立後，積極發揮着行業引領作用，爲含山人力資源市場注入規範發展新活力。

安徽科諾爾新材料有限公司人力資源部負責人黃超對產業園的服務讚不絕口：“當遇到焊工、電工、機修等技術工人的短缺時，我們首先會想到聯繫產業園，因爲該平臺不僅針對性強、覆蓋面廣泛，還能有效觸及那些不常上網的求職羣體。”曾在外地工作過的黃超對比了相關服務後深有感觸，他笑着說：“含山的就業服務特別貼心，有問題、有需求向平臺反映後，他們會第一時間跟進，一對一解決。產業園還會在系統庫挑人幫忙聯繫，推薦面試，只靠我們自己找人太難了。”

產業園負責人李剛亮出今年上半年的“成績單”：“截至目前，含山經開區人力資源服務產業園舉辦了各類招聘活動61場，共有310家企業參與，提供崗位3200多個，達成就業意向2100餘人；40場直播帶崗活動共吸引了約12000人次觀看，併成功收穫了180份簡歷；微信公衆號發佈企業招聘信息950篇，閱讀量達25萬次。”這些數據背後，是產業園團隊的辛勤付出與不懈努力，他們用專業和熱情爲企業和求職者提供全方位的服務。

在產業園的服務大廳牆上，掛着許多企業送來的錦旗，每一面錦旗背後都有一個感人的故事。哈金森科技(馬鞍山)有限公司因產能大幅提升，急需招募100餘名技術工人，產業園迅速響應，僅半個月即圓滿完成招工任務，有效滿足了企業用工需求。“當時正值夏天，招工很難，招技術工人更難，但我們高效完成了任務，非常有成就感。”李剛笑着說。

安徽慕曼德傢俱有限公司的員工夏磊是回鄉就業的代表。他畢業後一直在外地工作，但近年來，看到含山經開區越來越多的好企業落戶，便決定回家發展。“今年2月份，我通過含山縣就業創業一站式服務中心微信公衆號線上求職、線下面試，很順利就找到了工作。”夏磊說，“如今在家門口就業，收入可觀的同時還能陪伴家人，幸福感顯著增強。”

含山縣人社局副局長吳葉青介紹後續規劃時表示：“我們將繼續圍繞搭平臺、優服務、創品牌，不斷完善就業服務站點設施，健全就業服務網絡。聚焦促進高質量充分就業服務提升項目，推動就業質的有效提升和量的合理增長，後續將進一步拓寬就業渠道，吸引更多勞動力留在我縣，爲用工企業提供更加充足的勞動力資源。”

近年來，含山縣多項就業指標在省市名列前茅。2024年，城鎮新增就業6043人，創成省“三公里”充分就業示範社區1個、充分就業社區5個。今年，馬鞍山被確定爲全省促進高質量充分就業服務提升項目實施城市，含山縣經競爭性評審後成功入選項目實施縣，獲得200萬元項目資金支持。在多方努力下，越來越多的含山百姓在家門口實現了就業夢。

含山縣人社局局長蔣波表示：“下一步，我們將聚焦促進高質量充分就業服務提升項目，在提升公共就業服務質效、支持創新創業、穩定重點羣體就業等方面持續發力，努力讓縣域內有勞動能力和就業願望的勞動者實現高質量充分就業。”(李佑勝 關璐)