合肥市包河區：“青”力融入 激活基層治理“新引擎”

“青年在哪裡，服務就延伸到哪裡；青年有需求，社區就有迴應。”在合肥市包河區陶壩社區，一場以青年爲主角、以服務爲支點的基層治理創新實踐正煥發勃勃生機。社區黨組織通過搭建多元平臺、創新服務模式，精準對接青年成長髮展需求，探索出社區治理的新路徑。

精準把脈需求，搭建互動“連心橋”

充分發揮社區“同心陶壩·金治薈”項目六大功能，打造青年與社區溝通的“連心橋”。通過走訪、座談、問卷精準收集需求，建立“問題清單”和“服務菜單”閉環機制，確保訴求有迴應、落實有反饋。針對轄區單位三萬餘名青年員工的社交需求，社區黨總支牽頭打破企業壁壘精心搭建起“青年跨界說”互動交流的暖心平臺。該平臺有效打破了企業間壁壘，拓寬了新階層青年社交網絡，切實增強了歸屬感和組織凝聚力。

創新模式引路，青年站上“主戰場”

聚焦青年成長需求，將青年納入社區治理“主戰場”，創新“青年點單、社區派單、組織接單”模式，充分調動轄區高校青年志願隊、社區青年骨幹力量，精準對接居民多樣化需求，推動“青年力量”向治理一線聚集。聚焦環境整治，青年志願者深入街頭巷尾，拾撿垃圾、清掃雜物、清理小廣告，規整亂停車輛，他們用雙手擦亮城市角落，讓文明新風隨身影流動；聚焦暑期託管，青年志願者化身“臨時老師”與“暖心夥伴”，爲雙職工家庭、困難家庭子女提供課業輔導、興趣培養等服務，他們用青春活力填補家長的“看護空白”，讓社區託管班成爲孩子們成長港灣；聚焦特殊羣體，青年志願者主動走近高齡、獨居老人，用耐心驅散孤獨，用熱忱消融隔閡，讓特殊羣體感受到社會的溫度與青春的力量。

分類賦能成長，打造服務“生態圈”

依託黨羣服務中心、新時代文明實踐站、青年之家等陣地，分類施策，精準服務轄區各類青年羣體，爲青年發展注入“源頭活水”。成立“陶青創習社”，聚焦社區青年羣體需求，爲其打造技能提升與職業發展的“充電站”，聯動轄區金融企業舉辦“反詐市集”，累計惠及青年職工3000餘人，助力職業成長；社區“歇歇角”驛站，爲快遞小哥等新業態從業青年提供熱可納涼、冷可取暖、雨可棲身、渴可飲水等溫情服務；對務工青年和新落戶青年，引導參與社區文體活動、志願服務、協商議事，引領青年主動融入社區、參與治理，推動轄區青年人才與社區的“同頻共振、雙向奔赴”。(吳雷雷)