高臺奏響勞動者權益保障“三重奏”

新甘肅·每日甘肅網通訊員 李慧紅 楊少琪

今年以來，高臺縣始終秉持“保障民生、服務發展”的核心理念，聚焦主責主業，銳意改革創新，以監察欠薪案件協調處理、勞動仲裁案件調解裁決、工傷認定案件辦理三大核心職能爲抓手，不斷優化工作機制，提升服務效能，有力維護了廣大勞動者合法權益，有效促進了縣域勞動關係和諧與社會大局穩定，爲高臺縣經濟社會高質量發展營造了公平有序、法治健全的優良環境。

聚焦民生痛點，打好根治欠薪“組合拳”

針對農民工欠薪這一社會關切、羣衆揪心的難點問題，高臺縣精準施策，構建並深化“源頭預防+動態監管+高效處置”的全鏈條治理模式。聯合司法、住建、公安等行業主管部門，高頻次、高密度開展“保障農民工工資支付”專項聯合執法行動，累計檢查用人單位30餘家，整改欠薪隱患25起，形成高壓震懾態勢。持續推行“線上+線下”雙軌並行、無縫銜接的投訴舉報機制，勞動者可通過欠薪線索反映平臺、12345政務服務熱線、維權窗口等多渠道便捷反映訴求，實現欠薪線索30分鐘響應、24小時介入的快速響應機制，確保維權通道暢通無阻。

優化調裁銜接，跑出勞動爭議化解“加速度”

爲高效化解日益多元的勞動爭議，高臺縣仲裁院着力構建“調解優先、全程調解、調裁結合”的工作格局，推動爭議化解駛入“快車道”。傾力打造“一站式”勞動人事爭議調解中心，整合資源，縱向構建覆蓋企業調解委員會、行業調解組織、基層調解網格的三級調解網絡，將調解觸角延伸至最基層。創新推行“雲調解”模式，通過遠程視頻方式成功調處跨省勞動爭議案件6起，有效克服地域障礙，降低當事人維權成本。創新開展“流動仲裁庭”進園區、進企業活動，將仲裁服務延伸到一線，現場調處糾紛、快速化解矛盾。截至目前，累計爲31人追索各類經濟補償金144.66萬元。

精準高效服務，築牢工傷權益“防護網”

在工傷認定與待遇保障領域，高臺縣人力資源社會保障局秉持“高效、便民、精準”原則，切實守護勞動者職業安全與健康權益。優化工傷認定流程，大力落實“簡程序、縮時限、強服務”要求，推行工傷認定“一窗受理、並聯調查”工作模式，開通工傷認定“綠色通道”。紮實推進“工傷預防三色預警機制”，打破部門壁壘，壓實各方責任，形成監管合力，通過政策引導和信用約束，激發用人單位落實主體責任的內生動力。建立健全工傷待遇支付全程跟蹤問效機制，確保工傷保險待遇按時足額、準確無誤支付到位。截至目前，已支付各類工傷保險待遇366萬元，切實保障了工傷職工的基本生活和醫療康復需求。

高臺縣通過一系列創新舉措和紮實工作，將“保障民生、服務發展”的理念轉化爲看得見、摸得着的實效。在根治欠薪戰場上重拳出擊，守護着勞動者的“血汗錢”；在勞動爭議化解一線高效服務，架起了和諧的“連心橋”；在工傷權益保障領域精準施策，織就了堅實的“安全網”。未來，將繼續緊盯“欠薪”不鬆手，讓每一位工友都能按時足額拿到應得的報酬，讓公平正義的陽光普照每一個勞動者，爲構建高臺縣更加和諧穩定的勞動關係、推動經濟社會持續健康發展貢獻堅實的法治力量。

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