服務動態 | 寧夏推動人力資源服務與製造業全鏈條融合

【服務動態】

原標題：寧夏推動人力資源服務與製造業全鏈條融合

中工網訊 （工人日報-中工網記者馬學禮 李靜楠）爲促進人力資源服務業和製造業融合發展，支持現代化產業體系構建，促進高質量充分就業，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳近日印發《關於加強人力資源服務業助力製造業高質量發展的若干措施》（以下簡稱《措施》），提出建強人力資源服務聚集載體、完善人力資源服務監測機制、壯大人力資源服務市場主體、構建人力資源服務協同體系等8方面舉措。

根據《措施》，寧夏將支持有條件的市、縣（區）根據製造業的發展需求，創建人力資源集聚區和人力資源服務產業園。支持人力資源服務機構與高校、職業（技工）院校、職業技能培訓機構、技能大師工作室合作建立培訓基地（實訓基地）。

在壯大人力資源服務市場主體方面，《措施》鼓勵人力資源服務機構深度參與制造企業人力資源管理，通過製造企業釋放的人力資源服務需求，積極開展人力資源服務外包、專業性人力資源服務和共建人力資源共享中心，促進業務全鏈條深度融合。同時，借力黃河流域、東西部跨省合作，加強各地人力資源服務機構與外省優質人力資源服務機構協作，在技能培訓、技術研發、勞務外包、資質互認等方面開展合作交流。

此外，寧夏人社部門將會同相關部門不定期發佈全區製造業人才需求目錄，確保每年至少開展一次製造業企業人才需求監測，探索建立數字化動態監測體系。

據悉，《措施》明確將支持人力資源服務機構精準對接、直接進駐製造業企業，形成“嵌入式”“耦合式”服務新模式。鼓勵人力資源服務企業牽頭實施“校企合作”“產教融合”，爲製造業企業輸送技術技能人才。

來源：中工網-工人日報