大罷免全敗、黨內互咬 前扁辦主任警告：民進黨快撐不住

前扁辦主任陳淞山上月31日在《美麗島電子報》撰文直言，民進黨中央對罷免行動的後續處理更像是「政治表演」，意在安撫罷團與支持者，實質上是「死馬當活馬醫」。（中時資料照／蔡浩祥攝）

在726大罷免遭遇全軍覆沒後，民進黨持續推動823罷免第二波行動，但外界普遍不看好會有實質進展。前扁辦主任陳淞山上月31日在《美麗島電子報》撰文直言，民進黨中央對罷免行動的後續處理更像是「政治表演」，意在安撫罷團與支持者，實質上是「死馬當活馬醫」，至於現任行政院長卓榮泰，雖爲行政首長，但外界普遍質疑其缺乏實質領導力，更像是賴總統的政治傳聲筒或「客卿式閣揆」，僅負責過渡時期「能撐多久算多久」。

他指出，林右昌請辭秘書長獲准後，竟由新北市議員層級的副秘書長何博文代理主導後續罷免操盤，從中即可看出民進黨並不期望823罷免真的成功，而是試圖藉此緩解黨內壓力與可能爆發的內訌危機，避免「全面內閣改組」的政治逼宮，並爭取時間止血賴清德流失中的民意支持。

陳淞山認爲，民進黨當前操作的關鍵，在於「以時間換取空間」的戰術考量。臺灣當前正處於內政、外交與經濟的多重壓力之中，單靠閣揆更換並無法立即解決問題，反而可能引發更多變數與不確定性。因此，民進黨選擇撐過罷免階段，先處理災後復原、美國關稅談判等實質議題，待至8月底或9月初，再視情況評估是否進行內閣全面或局部改組。

他強調，眼下「朝小野大」的立法院結構已難以扭轉，也無法實現大聯合政府的政治想像。此時民進黨應優先穩住內部陣線，而非因罷免失利倉促調整權力架構，導致派系內鬥升溫。賴清德作爲總統兼黨主席，更應正視此次罷免戰略執行過程中的問題。

陳淞山直指，林右昌的請辭實爲「替罪羔羊」，而非真正承擔決策責任者。罷免戰略的規劃與執行，應由賴清德與民進黨高層共同承擔，而非讓秘書長一人下臺作結。至於現任行政院長卓榮泰，雖爲行政首長，但外界普遍質疑其缺乏實質領導力，更像是賴總統的政治傳聲筒或「客卿式閣揆」，僅負責過渡時期「能撐多久算多久」。

他也批評，黨內目前的政治文化出現嚴重偏差。在民進黨中常會上，中常委王世堅對823罷免表達異議，卻遭同黨的政策會執行長王義川出言斥責，甚至要求其「滾蛋」。這種近乎「一言堂」的內部氣氛與政治互鬥，只會進一步削弱民進黨的公共論述與民主價值。

陳淞山點名，王義川的政治角色定位錯誤，不僅罷免論述失能，更多時間投入電視節目，反倒模糊了民進黨政策會應有的戰略功能。他批評這樣的安排只是爲了派系平衡，「廖化當先鋒」，突顯民進黨高層在人才佈局上的失衡與短視。

總體而言，陳淞山直指問題核心不在於林右昌去留、或卓榮泰是否改組，而是賴清德本人在領導格局、政治用人與治國思維上的重大挑戰。他質疑，賴清德是否過度依賴「聽話」、「乖巧」的幕僚與閣員，卻缺乏真正有主張、能擔當的幹部。更指出，國安會與總統府幕僚頻頻出包，甚至有人在國安會議上行爲失當、軍事演習時炫耀軍裝自拍，反映出用人失當與分工混亂的問題。

他最後呼籲，賴清德應重新審視自己作爲國家領導人的角色與定位，不應只依靠民粹對立來維繫政權，更應學習蔡英文與陳水扁在權力整合與危機處理上的經驗，以中道務實的態度整合國家，而非持續將異己視爲敵人、陷入對抗的政治迴圈。