病假法制化！勞動部：1年內不超過10天　企業不得不利對待

▲勞動部長洪申翰 。（圖／記者屠惠剛攝）

記者陳瑩欣／臺北報導

長榮航空空服員日前因抱病值勤，返臺送醫治療後仍不幸離世，引發外界高度討論。勞動部長洪申翰今（20）日表示，勞動部已經取得詳細調查結果，下午將會對外說明，會針對1年內，勞工請病假如果沒有超過10天，僱主不得做不利對待。

洪申翰表示，確實在與長榮航空組員訪談中， 長榮航空過度使用管理制度「如果請了病假，就會遭受到諸多不利的對待，甚至他們會覺得這像是一種懲罰」，竟而該請病假休息卻不敢請病假，只能報病出勤。

洪申翰說，針對勞工請病假應該做一定程度法制化保障，在經過勞僱團體、相關專家學者諮詢，勞動部決議，將在勞工請假規則明訂，1年內，勞工請病假如果沒有超過10天，僱主不得做不利對待。

洪申翰重申，不管勞工請多少天病假不影響考績，必需以勞工工作能力、工作態度以及實際續效做爲綜合考量，不得用病假天數做評斷，透過制度上修訂， 勞工健康得到更優先重視，因勞工健康是企業永續經營最重要資產。