北捷6百清潔員年底特休恐被迫歸零

臺灣勞動派遣產業工會上午舉行「臺北捷運，特休小偷！」記者會，臺北市議員何孟樺（右一）、柳採葳（右二）、臺灣勞動派遣產業工會顧問鄭中睿（左一）、臺北市產業總工會理事長邱奕淦（中）出席，抨擊北捷反覆歸零清潔人員年資，服務十年卻只有三天特休。記者曾吉鬆／攝影

臺灣勞動派遣產業工會上午舉行記者會，臺北市議員何孟樺、柳採葳、臺灣勞動派遣產業工會顧問鄭中睿、臺北市產業總工會理事長邱奕淦出席，指出北捷每天117車站服務的6百多位清潔員年資，不斷被迫「反覆歸零」。

依照《勞基法》，同一家公司只要工作滿1年，就有7天特休，之後年資愈久特休愈多。勞團指出在北捷，一名清潔人員很可能服務了10年，卻只得到3天特休，因爲清潔人員「僱主」一再變更、年資歸零、特休重新計算。

北捷站務處迴應，北捷的清潔契約屬承攬契約，也都納契約範本，只要工作滿半年有三天特休，一年七天、兩年十天，三年14天，會督促廠商依照契約執行，不過對於換新廠商就得年資歸零，北捷僅表示，都依勞基法規定，至於工會提出的清潔員改爲自僱等訴求，北捷表示會帶回去研議。

臺灣勞動派遣產業工會上午舉行「臺北捷運，特休小偷！」記者會，臺北市議員何孟樺（右一）、柳採葳（左一）、臺灣勞動派遣產業工會顧問鄭中睿（左二）、臺北市產業總工會理事長邱奕淦（右二）出席，抨擊北捷反覆歸零清潔人員年資，服務十年卻只有三天特休。記者曾吉鬆／攝影