安徽廬江：“三強化”打好穩就業“組合拳”

今年以來，安徽省廬江縣從拓寬就業渠道、提升就業能力、擴大就業容量等方面精準發力，打好穩就業“組合拳”，力促全縣就業形勢持續穩定。截至目前，全縣城鎮新增就業3691人。

強化就業服務，拓寬就業渠道。廬江縣大力實施就業優先戰略，緊扣羣衆就業需求，千方百計拓寬就業渠道，開展送崗下鄉、直播帶崗、專場招聘等“線上線下”招聘活動198場，穩定就業3000餘人。深入100餘家企業摸排就業崗位2000餘個並印製成冊，利用開展送崗下鄉、大型招聘會等時機發放企業用工信息手冊5000餘份。通過網站、公衆號等平臺推送就業政策、崗位信息等40餘期，閱讀量達10萬餘人次。

強化技能培訓，提升就業能力。廬江縣大力實施職業技能提升行動，建立科學完善的技能人才評價體系，加大政策宣傳力度，創新培訓模式，推出“訂單式”“定向式”培訓，暢通就業直通車，構建“技能培訓+推薦就業”全鏈服務體系促進勞動者實現高質量充分就業。今年以來，該縣共組織家政服務員、養老護理員、徽菜師傅等專項技能培訓1305人，發放培訓補貼18.75萬元；組織10家企業開展企業新錄用人員崗前培訓455人。

強化政策落實，擴大就業容量。廬江縣堅持把高校畢業生等青年就業作爲重中之重，聚焦縣內新興產業發展開發適合高校畢業生就業崗位500餘個，精準對接市內外10所高校開展招才引智活動10場，達成就業意向379人。深入實施青年就業見習計劃，認定見習基地17家，開發見習崗位179個，在崗見習140人，發放見習生活補貼67.33萬。發揮政策優勢，落實各項政策性補貼促進就業，截至4月底，爲36名高校畢業生髮放一次性就業補貼10.8萬元，爲11家中小微企業發放高校畢業生社保補貼21.9萬元。(何新生)