50位勞模工匠創新訓練營裡忙充電

劉東

“上一期是單位安排我來的，這一期是我自己強烈要求來的。參加訓練營的學習，太有收穫了。”來自華晨寶馬汽車有限公司衝壓車間的周寧如是說。

6月7日至8日，2025年瀋陽市勞模工匠創新訓練營(第三期)舉行。此次訓練營由市總工會主辦，市工會幹校、市職工療養院承辦。“這期訓練營與以往最大的不同是，參加訓練營的50位勞模工匠都是來自全市智轉、數改、網聯相關企業的。訓練營培訓內容也是以智能製造、數字化應用等爲主。”負責此次訓練營培訓協調工作的市工會幹校副校長尤麗介紹。

爲期兩天的訓練營，市總工會安排了多位專家授課。其中，新鬆機器人軟件開發工程師李譚煜講授《移動機器人原理與前沿應用》，介紹了RGV移動機器人在生產中的實際應用。“聽了李老師的課，我很受啓發。”周寧說，作爲華晨寶馬汽車有限公司“郭迎亮職工創新工作室”的骨幹，他深知創新在企業生產中的重要性。“我負責員工技能培訓，整合市場和公司的資源，自主創新項目。訓練營是個非常好的平臺，上一期通過知識產權局專家的講解，我們熟悉了專利的使用和申請流程，這一期學習智能車間的搭建，又讓我們開拓了視野，瞭解目前市場上的新型技術，爲解決工作中的痛點問題打下了很好的基礎。”

瀋陽海爾電冰箱有限公司的王磊從事設備管理和設備自動化工作。他對中國航發瀋陽黎明公司首席技師慄生銳講授的《智能製造產線應用與創新實踐》課程印象深刻。“全國勞模慄生銳在工作崗位上技能成才的經歷對我很有啓發。在訓練營裡和來自各個行業的工匠勞模，一起分享工作中的經驗和方法，對提高自己的工作效率有很好的促進作用。”王磊說。

市總工會相關負責人表示，智改、數轉、網聯是製造業轉型升級的核心概念，通過智能化改造、數字化轉型和網絡化聯接，推動企業向高端化、智能化、綠色化方向發展。這期訓練營就是要通過搭建一個學習交流的平臺，鼓勵勞模工匠做新時代的奮鬥者，特別是讓中小型民企的技術骨幹能有和國企的大國工匠們面對面交流的機會，進一步提升技術能力，在東北振興中發揮更加重要的作用。