重返職場不是夢　臺東推銀髮族披薩體驗課程

▲臺東結合達美樂開創就業新契機。（圖／記者楊晨東翻攝）

記者楊晨東／臺東報導

面對超高齡社會來臨，中高齡及高齡者持續投入職場已成爲重要趨勢。爲協助55歲以上民衆重新認識工作機會、提升再就業信心，臺東縣銀髮人才服務據點於10日攜手達美樂披薩辦理「樂齡好手藝－達美樂職場實境體驗日」，透過企業分享與實作體驗，讓銀髮族親身走進職場，探索人生下一階段的可能。

縣長饒慶鈴表示，隨着高齡化加速，不少中高齡者仍具備良好工作能力與意願。縣府除持續推動就業服務與職能培力，也積極媒合企業資源，透過實際體驗讓民衆瞭解不同產業環境，不僅有助於降低再就業的不安，也能促進企業與人才之間的理解與連結，共同打造友善高齡就業環境。

本次活動邀請達美樂臺東地區李佩伃經理分享餐飲服務業的工作型態與產業趨勢，並介紹企業如何設計適合中高齡者的職務與培訓制度。現場更安排披薩製作體驗，從認識食材、操作流程到實際動手完成作品，讓參與者親身感受工作節奏與成就感。許多學員在過程中逐漸放下不安，重新找回對工作的信心。

社會處長陳淑蘭指出，不少中高齡者因離開職場多年，對於體力、學習能力或新環境感到擔心，但其實銀髮族擁有穩定的工作態度與豐富的人生經驗，是企業非常重要的人力資源。透過這類體驗活動，不僅幫助長者重建信心，也讓企業看見銀髮人才的價值，創造雙贏局面。

臺東縣政府表示，銀髮人才服務據點自成立以來，已服務超過500人次求職者，開發800多個友善職缺，併成功協助200多人重返職場。未來將持續結合在地產業，推出更多職涯探索與體驗活動，陪伴中高齡與高齡者穩健邁向職場新生活。