彰化國小教師甄試再辦兩年成絕響？縣政府：看情況

彰化縣政府舉辦國小教師甄試，補充縣內基層教育生力軍。圖／彰化縣政府提供

彰化縣連續招考國小正式教師3年、國中正式教師1年，考取者被優先分發偏鄉，讓偏鄉學校鬆了一口氣；教育界人士今指出，斷崖式少子化的情況若沒改善，最多再招考兩年就沒教師缺額。縣政府迴應表示，年年都有教師退休，將視學生人數、班級數擬訂招考計劃。

彰化縣嚴格實施國中小學教師員額管控，遠高出教育部規定8%上限，教師缺額由代理教師填補，偏鄉小校幾乎每四名教師有1人是代理教師，有的學校正式額員10名教師竟有8人是代理教師，既當導師還有的兼行政主管，引起中央及家長的關注。

縣政府2023年開始招考正式教師，當年遴選90名國小正式教師，普通科佔60名，2024年遴選276名國小正式教師，普通科佔160名，今年遴選197名國小正式教師，普通科佔93名，今年也遴選國中正式教師39名。連續3年招考國小正式教師合計563名。

教育界人士說，不僅彰化縣招考數百名正式教師，其它縣市遴選員額也很多，但少子化狀況沒減緩，遇到民間習俗認爲禁忌多的生肖年還斷崖式出生率大減，以彰化縣來講可能2026年、2027年辦理國小正式教師遴選，之後恐無缺額，國中一直存在超額教師問題，可能也沒缺額可辦甄試，有志從事教職者要把握機會。

縣政府教育處表示，少子化情形確實不樂觀，彰化縣這學期國小學生約6萬人、國中約3萬人，但每年都有教師退休，縣政府將視當時中央政策、縣內教師缺額、學生人數訂定教師遴選方案，能辦理遴選就辦理，維持補充教師生力軍。

彰化縣政府國小教師甄試廣受有意從事教職者的注意。圖／彰化縣政府提供