夜線快評：發燒請假遭辱罵，HR爲何成“監工”？

近日，杭州某傳媒公司員工因發燒，向HR負責人黃某請假1小時，結果遭到連續辱罵、刪除工作賬號，並被通知"績效工資爲0"。當地人社部門介入處置後，公司表示，兩人系因"個人原因"吵架，隨後就解僱了HR黃某。黃某的工作"黃了"，看似大快人心，卻難掩HR職能的異化、職場權力關係的失衡。對此，勞動監察要"長牙帶刺"、主動作爲、糾偏補弊、維護權益，才能維護良好的勞資關係和法治化的營商環境。

編輯: 衛思冰

責編: 樊昊