鹽城響水：積極完善人才引進政策 激活發展動能

近年來，鹽城響水縣將人才引進與城市發展緊密結合，積極完善人才引進政策，大力推進城市基礎設施與公共服務建設，吸引了衆多優秀畢業生和青年才俊投身到響水的建設發展大潮中，爲我縣發展注入了源源不斷的創新活力與澎湃動能。

在攬才引智的征程中，“黃海明珠”人才引進計劃發揮了關鍵作用。爲廣納賢才，我縣積極奔赴西安、甘肅、河南等西北地區開展校園招聘，舉辦宣講會，向莘莘學子們展示響水的城市魅力、發展機遇以及“黃海明珠”人才引進計劃的優厚待遇。爲切實做到攬才與留才並重，我縣將滿滿誠意化作實打實的政策。“黃海明珠人才響水計劃”的重磅推出，在市級政策基礎上，依據博士、碩士、本科三個梯度，分別給予生活補貼、租房購房補助等一系列優厚待遇，爲各類人才在響水的起步提供堅實保障。除了物質待遇，我縣還定期組織人才培訓與交流活動，邀請行業專家授課，促進人才之間的經驗分享與合作。來自湖南的優秀青年周順，畢業於南京大學，通過“黃海明珠”人才計劃，跨越600公里來到響水，如今在縣城投公司任職。“在響水，生活便利超乎預期，人才公寓直達工作單位，食堂伙食天天不重樣，健身房、圖書室、文化館一應俱全；更讓我安心的是政策的高效落地，在這裡，我還遇見了志同道合的夥伴。”談起在響水的生活，周順連連誇讚。作爲“黃海明珠人才響水計劃”政策的受益者，周順作爲“新響水人”，親身感受到響水對人才的重視。

近年來，我縣大力推進人才公寓建設，周邊配套設施不斷完善，商場、超市、公園等一應俱全，滿足人才日常生活需求。同時，通過各類媒體平臺廣泛宣傳，展示家鄉發展成就、人才政策以及人才奮鬥的勵志故事，吸引衆多遊子返鄉就業發展。畢業於英國伯明翰大學的研究生王琦，現就職於縣人社局，從事人才方面工作的他對此深有體會。“單位對人才培養的重視遠超我的預期，極大提升了我的專業素養和綜合能力。我愈發覺得自己與家鄉的發展緊密相連，同頻共振。”王琦對回家鄉發展十分滿意，“我真誠地呼籲更多優秀人才關注‘黃海明珠人才響水計劃’，讓我們一起爲響水的經濟繁榮、社會進步添磚加瓦。”

近年來，縣人社局在人才引進工作中成績斐然。該局積極組織各類人才招聘會，提前與企業溝通，瞭解企業的人才需求，有針對性地邀請各類人才參會。同時，還爲企業和人才提供現場對接服務，爲企業輸送大量優質人才資源。在人才服務方面，提供一站式貼心服務，從人才的報到登記、檔案管理，到落戶辦理、子女入學等問題，都有專人負責跟進解決，滿足了人才落戶響水的各類需求。據瞭解，近兩年來，我縣企業共引進高校畢業生600餘人，事業單位吸納名校優生178名，共計800多人投身到響水建設發展的浪潮之中。

“我們堅持做好貼心服務，出臺‘高層次人才服務辦法’，完善‘人才公寓建設’，設立‘人才發展基金’等一系列扶持政策，設立‘黃海明珠’人才專門服務窗口，爲各類人才提供‘一站式’服務。”縣人才服務中心副主任羅文介紹。

如今，衆多懷揣夢想的人才匯聚響水，他們帶着前沿知識、先進技術與滿腔熱情，在這片充滿希望的土地上大展宏圖、追逐夢想。我縣將繼續深化人才發展體制機制改革，優化人才生態，以更開放的姿態、更優厚的政策、更貼心的服務，廣納天下英才，在各方人才資源助力之下向着高質量發展的目標奮勇前行。(於興龍)

來源：響水日報