學用相長促履職

近日，貴州省畢節市紀委監委機關組織開展“法規微講堂”，該市紀委監委第七審查調查室負責同志從筆錄的概念、筆錄常見問題、筆錄製作等3個方面，有針對性地進行解讀。

針對執紀執法過程中出現的重點難點問題，畢節市紀委監委組織開展“法規微講堂”學習輔導活動，着力提升紀檢監察幹部依規依紀依法履職能力。截至目前，已累計開展“法規微講堂”學習輔導23期，學習紀檢監察法規和規範性文件52部，培訓覆蓋2600餘人次。

該市紀委監委堅持“一月一學習、一月一輔導”原則，由委機關各部門負責同志帶頭上講堂，圍繞監督檢查、審查調查、信訪舉報、巡察監督等渠道發現的重點難點問題，全面收集紀檢監察法規制度輔導課題，經嚴格審覈後納入“法規微講堂”授課清單。市紀委監委對“法規微講堂”授課內容嚴格審覈把關，對存在的問題提出意見建議供授課人員修改完善，要求相關部門在政策諮詢、案例分析、數據統計等方面爲授課人員提供支持，保障課堂質效。

針對“法規微講堂”授課中指出的具有普遍性、代表性問題，通過編髮監督執紀執法疑惑問答供全市紀檢監察系統學習參考，爲紀檢監察工作積累經驗、提供指導。同時，採取問卷調查等方式，組織聽課對象對授課內容、課堂表現、課件質量、論證邏輯等方面進行評價，並及時反饋給授課人員。

該市紀委監委結合實際制定實施全員培訓計劃，有序推進綜合部門、業務部門、派駐機構幹部之間輪崗交流，確保每名幹部均有內審、綜合、外查等工作經歷。通過實戰常態練兵，統籌選派幹部參加巡視巡察、專案專項等工作，綜合部門幹部分批到監督執紀執法部門實戰輪訓，建立“以老帶新”“結對幫扶”機制，促進幹部更好更快地成爲“行家裡手”。

此外，爲持續提升幹部紀法理論素養，該市紀委監委還充分利用現有辦公場所打造法治書屋，圍繞法規彙編、法規釋義、實務應用等常用黨規黨紀和法律法規分門別類建立圖書清單，供委機關紀檢監察幹部借閱學習。(王曌 潘磊)