新北身障照顧久任獎勵 明年試辦

新北市板橋溪昆日照中心26日開幕，新北市長侯友宜（前排右三）出席感恩茶會，並與身障孩子親切互動。（高鈞麟攝）

新北市有83家身障照顧機構，計735名專業人員，卻需照顧2560位身心障礙者，負荷沉重。爲鼓勵第一線專業人員穩定留任，新北市長侯友宜26日宣佈，2026年起推動爲期3年的「身心障礙照顧服務單位久任獎勵試辦計劃」，任職滿1年可獲2.4萬元獎助金，第二年3.6萬、第三年4.8萬元，其中65％直接發給個人。

新北市推動共構社福設施宅、活化公有空間與公益回饋場地，期望讓更多資源回到社區，提供身心障礙者多元照顧。「板橋溪昆障礙者日照中心」26日啓用，是新北市第19家社區式日照中心，其中14家運用公有場地設置，逐步建構完善照顧網絡。

侯友宜於啓用典禮中宣佈，自2026年起將推動爲期3年的「身心障礙照顧服務單位久任獎勵試辦計劃」，鼓勵機構內服務的主任、社工、教保員、生服員、護理師、治療師及其他醫事人員第一線專業人員穩定留任，只要任職滿1年，即可逐年獲得獎助金，提升服務品質與穩定照服人力。

侯友宜說，第一線專業人員任職第一年可獲2萬4000元、第二年3萬6000元、第三年4萬8000元，其中65％直接發給個人，35％用於單位改善工作環境、強化福利及教育訓練。不僅是對辛勞照服員的感謝，也期盼穩定留任、持續陪伴，爲身障者打造更安心的照顧環境。

新北市社會局長李美珍指出，新北市已設有14家身心障礙者日間照顧中心，共服務204人，另有5家障礙者日照中心，提供138名經長照失能評估的身心障礙者服務。2025年底，新店區將再增設1家小作所，中和及五股將各增設1家日照中心，持續擴充量能。

議員江怡臻表示，身心障礙福利機構的照護人員，工作環境高壓、高強度，負荷沉重。現缺人缺工的問題嚴重，藉由久任獎金希望給予更多職場支持，持續改善人力不足、工作負擔沉重的勞動環境，未來必須繼續從法制面、機構面、以及政策面努力。

此外，「板橋溪昆日照中心」原爲板橋溪昆聯合服務中心閱覽室，活化後轉型爲日照中心，26日啓用後可服務25位身心障礙者，透過專業團隊的照顧與轉銜機制，協助他們獲得更完整的支持。