臺北推身障照顧久任獎助鼓勵續留 每年最高可領6.2萬元

鼓勵臺北市身障照顧專業人員續留，臺北市社會局今年推久任獎助試辦計劃，每年提供專任專業人員1萬5600元至6萬2400元獎助，預計明年初將完成首波獎助發放。（本報資料照片）

爲穩固身心障礙照顧設施專任專業人力，臺北市社會局今年推動久任獎助試辦計劃，針對身障住宿式機構、日間機構、長照日間機構、社區日間作業設施、社區居住及社區式日間照顧等6大服務設施，每年提供專任專業人員1萬5600元至6萬2400元獎助，另針對營運單位也祭出8400元至3萬3600元，預計明年初完成首波獎助發放。

臺北市身心障礙人口約12萬人，社會局透過參建社會住宅及活用公有空間，已布建88個身心障礙照顧設施，專任專業人員逾900人，預計2031年身障照顧設施將布建超過130個，並持續布建設置各式照顧服務設施，建構綿密的社區式照顧資源。

社會局長姚淑文表示，爲穩定身心障礙專任專業人員久任，除在既有獎補助機制之外，另外推動爲期7年的久任獎助計劃，身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿1年起，最長累計工作年資至7年，每年可獲得1萬5600元至6萬2400元不等的久任獎助，並針對提供夜間及假日服務者加成獎助，以具體提升其勞動所得。

另爲營造穩固的公私協力環境，姚淑文說，將試辦計劃設置營運單位獎助，每聘僱一位專任專業人員，營運單位依專業人員年資可獲得8400元至3萬3600元不等獎助，以優化專業人員勞動環境，提升專業人員工作福利。

姚淑文表示，身心障礙照顧設施及專業團隊，是身心障礙者及其家庭最堅強的照顧後盾，此次試辦計劃除提供每一位專任專業人員久任獎助，具體提升勞動所得；同時秉持「營運單位好、照顧設施纔會好；照顧設施好、身心障礙者纔會好｣的原則，針對營運單位提供獎助，鼓勵營運單位規劃推動更多的勞動福利制度，以更周全的照顧每一位專業人員，提升勞動環境與福利。

社會局補充，本試辦計劃預計推動至2031年，並結合衛福部「身心障礙照顧服務資源布建計劃」及現有資源，再提升身心障礙照顧人員勞動所得與福利，預計明年初完成首波獎助全發放。