未給加班費、特休假遭裁罰4萬元 葉元之迴應了

國民黨立委葉元之遭控職場霸凌前助理方姓男子，在今年4月因未備置出勤紀錄被裁罰9萬元後，22日再傳出遭罰4萬元。（本報資料照）

國民黨立委葉元之遭控職場霸凌前助理方姓男子，包括言語羞辱、不給加班費及特休等，葉在今年4月因未備置出勤紀錄被裁罰9萬元後，22日再傳出遭罰4萬元。北市勞動局今迴應，此案由勞工家屬陳情，後經查葉未給付勞工平日延長工時工資，也未給予勞工特休，於7月14日各裁處2萬元罰鍰，總計4萬元。

方男早前因故離世，當時雖曾傳出葉元之有不當對待情形，但葉也多次澄清，近日方妻現身，控訴丈夫生前在辦公室內飽受言語羞辱與精神虐待，更批葉元之未依法給予加班費與特休假。

葉元之當時則否認方妻所指的「言語羞辱與精神壓力」，堅稱從未辱罵，更不可能故意施壓；另針對「不給加班費、未給特休」的指控，葉元之認爲是一種「認知上的差異」，他說自己曾向勞動局詢問是否晚上傳訊追進度也算加班，對方告知這樣就屬違法，「既然如此，那就該罰我，我願意面對」，他說自己從未刻意逃避責任，加班費本就是公費編列，「我沒必要去省那點錢」。

其實勞動局早在今年4月，就已勞檢葉元之國會辦公室，當時因未備置出勤紀錄，違反《勞動基準法》第30條第5項規定，裁處葉元之9萬元，今再傳出葉元之未依法給付加班費，也未給予特休假，再次遭罰。

勞動局今迴應，此案是由勞工家屬陳情，經查該案因未給付勞工平日延長工時工資，違反《勞基法》第24條第1項規定；亦未給予勞工特別休假，違反《勞基法》第38條第1項規定，已於7月14日各裁處2萬元罰鍰，合計裁罰4萬元。

對此，葉元之今迴應，有提供很多方男用簡訊請假的截圖，沒有不給請病假，後來勞檢處勞檢，發現沒有打卡鐘，所以被罰了9萬，至於有無給加班費、特休，他有書面迴應，也有去勞檢處說明。

葉元之強調，並不會無緣無故不給加班費，此外方姓助理沒有在上班時間完成工作，後來下班時想到就問對方「怎麼該交的沒交」，對方可能臨時處理這些事情，結果全被認定爲加班，認爲就是認定問題，法律有這樣規定，「我們就甘願受罰」。