完善社保制度 莫使靈活就業人員成“死角”

近日，最高人民法院召開新聞發佈會，公佈了將從2025年9月1日起施行《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，引起社會廣泛關注。該司法解釋第十九條明確規定，“用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的，人民法院應當認定該約定或者承諾無效”。

強化社保覆蓋，會不會增加小微企業和個體工商戶經營壓力？又該如何進一步完善社會保障制度？

上海市勞動和社會保障學會青年學者委員會副主任李幹認爲，靈活就業人員參保意願不高，背後有諸多制度性的瓶頸亟需打通。而對於小微企業，可以考慮出臺一些優惠性政策，減少企業經營壓力和管理成本。

看看新聞記者: 楊臻

編輯: 楊臻

責編: 趙歆