臺中新光三越氣爆停工 傳「強迫員工特休」 勞部：最重罰100萬

新光三越中港店發生嚴重公安意外，目前暫停營業。（讀者提供）

新光三越中港店發生嚴重工安意外，目前暫停營業，傳出有櫃位要求員工請特休，勞動部表示，若確定要求停工，新光三越自行聘僱的員工停工期間內，工資照給，不得要求勞工請假，若新光三越要求勞工進行善後，亦應依約給付工資，如有加班情事，並應依法給付加班費；而櫃位也不得要求勞工自己請假，若有違反勞基法最重可處100萬元罰鍰。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，針對部分櫃位要求勞工請事假或特休因應，恐怕違反勞工請假規則或特休請假規定，依法可處2萬元至100萬元罰鍰。

黃維琛說，後續仍要看多久可以復工，如果未能原地復工則公司應妥爲安排員工去處，若要提出減班休息（無薪假）也要與勞工協商。勞動部也說，如果僱主有處理不當衍生勞資爭議，勞工除可向勞動部1955專線申訴外，亦可就近向臺中市政府勞工局申訴，將盡速協處。

勞動部提及，若因工作受傷等職災勞工，勞動部已在全國布建17家職業傷病診治專責醫院及38家職災職能復健專責醫院，也在全國22個縣市聘僱70名職災專業服務人員，全力協助職災勞工受傷後，就近接受職業傷病診治及職能復健服務，經專業及個案化的服務重返職場。