臺中敬師禮券加碼 鐘點教師領嘸

臺中市今年敬師禮券將加碼至1000元，並擴大發放對象，但「鐘點教師」卻被排除在外。（臺中市府提供／陳淑娥臺中傳真）

臺中市今年敬師禮券提高至1000元且擴大發放對象，臺中市教育產業工會接獲陳情19日指出，連國立學校職員及私立學校園所教職員工都納入，但授課可能超過20節的「鐘點教師」卻排除在外，疾呼應一視同仁。教育局指出，「鐘點教師」上班時數差異大，異動較爲頻繁，未列入發放對象。

教師節將屆，市長盧秀燕日前宣佈利多，今年敬師禮券將加碼至1000元，並擴大發放對象至教育部管轄、位於臺中國立高中職以下學校職員及中央委託辦理之非營利幼兒園、職場教保服務中心，總計發放人數爲4萬3762人，較去年增加813人。

根據統計至上週，臺中市立高中以下鐘點教師共計1521人，臺中市教育產業工會指出，連國立學校的職員及私立學校園所的教職員工都納入，但授課可能超過20節的「鐘點教師」卻被排除在外，這些「鐘點教師」包括國中小的臺語教學支援工作人員、族語教學支援人員以及長期的「鐘點教師」等。

某國中正式教師表示，他們學校的鐘點教師有「國文科張老師每週上15節、音樂科張老師每週上18節、音樂科郭老師每週上22節」，承擔着學校的剩餘節數，鐘點教師受限課表，每天都要到校上課，也無法去其他地方兼職，整天被綁在學校，薪資卻僅2至3萬元，授課節數形同專任教師，還沒有敬師禮券，顯然不公平。

臺中市教育產業工會認爲，在學生的受教和學校的課程中，「鐘點教師」有一定程度的貢獻，敬師禮券發放上，不該被排除在外，應該享有同樣的禮遇和尊嚴，疾呼媽媽市長準備教師節禮物時，不要略過「鐘點教師」，應一視同仁，落實平等對待。

教育局表示，教育部僅發放敬師禮券給國立學校編制內教師及3個月以上之代理教師，至於全國各縣市發放的敬師禮券多發給全時在職教職員工，未將部分工時教職員工納入發放對象；市府考量部分工時教職員工上班時數差異大，異動較爲頻繁，來來去去人數不一，因此未列入發放對象。