時論廣場》內閣改組 先擺脫小圈圈用人（李晴果）

行政院長卓榮泰（中）釋出內閣改組的可能性。（郭吉銓攝）

民進黨遭遇726大罷免全盤皆墨的重大挫敗後，行政院長卓榮泰7月31日針對內閣改組一事鬆口表示：「政府人事必須有效迴應民意調整。」顯示內閣閣員更動的機率非常高。

事實上，目前可說是賴總統執政挑戰性最高的階段，內有滿意度破底的危機，外有美國對等關稅的衝擊，執政團隊已到了非改組不可的關鍵時刻。包括上任1年多始終沒有進入狀況的經濟部長郭智輝、滿嘴政治語言的內政部長劉世芳、政策極不周延的衛福部長邱泰源，還有以「剿匪也不是一次就成的」鼓吹大罷免的衛福部政務次長呂建德、日前在社羣平臺泄漏性平案學生個資的教育部政務次長葉丙成等人，都是屢遭外界點名應儘快下臺的內閣成員。

美麗島電子報日前公佈大罷免後的最新民調，結果顯示，賴總統的信任度與執政滿意度都呈現雪崩現象。賴的信任度下滑至37.2%、不信任度已高至50.3%；針對「是否支持賴清德連任」，支持者僅34.3%，不支持者則高達54.19%；至於行政院長卓榮泰，整施政滿意度爲28.3%，不滿意度爲50.2%。這顯示人民對「賴卓體制」的不滿意度已超過5成，就算卓揆不辭，內閣也必須大幅改組以挽回民意。

據報導，賴總統已在佈局新內閣的人事，其中，已選定成功大學醫學院前院長沈延盛接任衛福部長。沈1日表示未被徵詢，然而，賴清德確實偏愛成大幫。如上月，衛福部已先進行了一小波人事改組，由成大醫院一般精神科主任陳柏熹接任心理健康司司長、成大醫院小兒科主任沈靜芬接任國健署署長，因此沈延盛入閣應不是空穴來風。另外也傳出，臺南市政府研考會新主委將由成大教授出任。成大幫儼然成了政壇新貴。

但如果沈延盛真如外傳接衛福部長，那成大幫近乎掌控了臺灣最高衛生福利主管機關，這樣形同近親繁殖的小圈圈用人哲學是否合宜、是否能有助於改革，賴清德應深思。

賴內閣中，有兩大區塊最需要調整，一是政治性格高於專業的閣員，應該早日離開，免得誤判輿情、拖累執政。批民衆黨「吃臺灣米當中國鬼」的劉世芳，一上臺就積極抗中反中仇中，還堅持要把全臺中正路改名，若不是民意高度反彈、行政院煞車，劉世芳還不知要鬧到何時；近日南部颱風淹水問題嚴重，災民苦不堪言，劉世芳竟大言不慚政府救災速度很快，引發民意大反彈。

同樣意識形態掛帥的還有全力禁絕兩岸學術交流的教育部長鄭英耀、大力金援洗腦電影《零日攻擊》的文化部長李遠，也都備受批評。

另一類不稱職的閣員則是能力平庸又愛誇誇其談之輩，代表人物是經濟部長郭智輝，他已多次被朝野立委指名極不適任，美臺關稅談判完成後，他應立即下臺，另尋專才主持經濟部以應對關稅的衝擊。

此外，有「網紅次長」之稱的葉丙成，上任以來不忘自我標榜、欠缺政務官的穩重，再加上前述泄露性平個資事件，也不宜再留在內閣裡。

賴政府若想展現改革的魄力，迴應民意，就應儘速換掉爭議閣員，同時賴總統應擺脫小圈圈用人的思維，不分顏色擴大攬才，纔可能解決目前內外交迫的困局。

（作者爲資深媒體人）