三班護病比獎勵出爐！林口長庚拿4千萬、27家醫院卻掛蛋

衛福部表示，首次三班護病比達標獎勵已於本月19日撥付醫院，共計5.47億元，達標期間爲去年3月～今年3月。（本報資料照）

護理人力出走嚴重，衛福部去年祭出三班護病比獎勵。照護司今（25日）宣佈，第一階段獎勵金額合計5.47億，已於19日發放，此次取得最高獎勵的是林口長庚，金額共4053萬7963元，其次則是高雄長庚2855萬1208元、臺北榮總2368萬6531元；而包含雙和醫院、中國醫臺北、亞大、部臺北、聖馬爾定醫等27家醫院，紛紛掛蛋。

照護司副司長陳青梅表示，去年3月起，衛福部實施醫院急性一般病牀三班護病比制度，透過「獎勵先行」、「逐步推動」及「引領標竿」三原則，協助醫院增聘護理人力，以落實三班護病比標準，並朝向法制化方向發展。首次三班護病比達標獎勵已於本月19日撥付醫院，共計5.47億元，達標期間爲去年3月～今年3月。

陳青梅說，各層級醫院的達標率都有提高，人力都有增加。以今年5月爲例，護理人力比去年5月多了1500多人。第1階段的獎勵，白班、小夜、大夜護病比中若有2班達標，以各醫院住院護理費爲基準，額外給予3％加成獎勵，三班護病比都達標則加成比率提高至7％。

第1階段獎勵金額最高的前5大醫院爲林口長庚4053萬7963元、高雄長庚2855萬1208元、臺北榮總2368萬6531元、三軍總醫院 2227萬1987元、彰基1869萬9422元；而掛蛋的醫院則有27家，分別爲雙和醫院、部臺南醫院、部臺北、部苗栗、部豐原、部彰化、阮綜合醫院、光田綜合、聖馬爾定醫、聖保祿醫院、爲恭醫院、亞洲大學附醫、敏盛綜合、民生醫院、玉里醫院、海天醫院、李綜合苑裡、新太平澄清、澄清國際眼、中正脊椎骨、暘基醫院、全民醫院、新莊英仁、大園敏盛、中國醫臺北、萬華醫院、靜和醫院。

至於第2階段的獎勵，則會在今年7月起開始，以三班護病比整體達標爲獎勵標準，給予10％加成獎勵，激勵醫院全面落實制度。倘護理人員有獎勵、三班護病比相關爭議，可透過「護理職場爭議通報平臺」提出申訴通報。