《其他電》劉揚偉：鴻海輪值CEO 未來3年有望轉正職

鴻海目前由董事長劉揚偉兼任總經理職務，小股東對此發言表示，鴻海持續精進公司治理，在法律上董事長兼總經理雖未禁止，但就公司治理觀點而言，希望所有人跟經營者是監督關係，對此善意提醒未來是否有進一步思考空間。

劉揚偉對此迴應，鴻海1年多前便啓動輪值CEO的安排，輪值CEO未來會過渡成爲正職CEO，就是爲了股東所提的董事長與總經理分治，「可能在我下一任時就會發生」，也就是未來3年有望實現。

鴻海自2024年4月啓動輪值CEO制度，由集團E事業羣總經理林忠正打頭陣，並於今年3月底交棒給集團中央園區長楊秋瑾。

劉揚偉先前表示，企業想要永續經營，很重要的就是接班計劃，CEO輪值制度是其中重要的一環。目的要讓公司內部管理層年輕化，以培養、拔擢接班人才，並強化分工以及公司治理。

劉揚偉指出，首任輪值CEO由事業單位主管擔任，可更全面整合事業單位、提升營運績效。第二任由中央單位主管擔任，期盼進一步整合中央與地方、提升服務機能，「用制度面向全球化管理」，達成強中央、富地方目標。