拚年底上路 吸引老外留臺 攬才專法修正

國發會人力發展處處長謝佳宜表示，盼《攬才專法》修法於立院本會期通過，力拚年底前上路。（國發會提供╱洪凱音臺北傳真）

全球人才爭奪戰，國發會推出《外國專業人才延攬及僱用法》（攬才專法）修正草案，已提報行政院並完成審查；國發會人力發展處長謝佳宜表示，期盼修法於立院本會期通過，力拚年底前上路，並以2028年底，吸引6萬專業人才、5萬僑外生、1萬數位遊牧來臺就業爲目標。

謝佳宜表示，隨國際環境變遷，原有制度雖已見成效，仍需與時俱進，《攬才專法》修法目的是升級，需以更開放、積極的姿態，吸引國際優秀人才來臺落地生根，打造更友善的制度環境，讓臺灣成爲全球人才第二個家；謝佳宜透露，最近韓國籍啦啦隊成員李多慧以文化領域申請到就業金卡，她還考慮能在臺灣創業。

除李多慧外，謝佳宜表示，愈來愈多國際人才落腳臺灣，並將專業與熱情投入在臺灣這塊土地上；例如第一張就業金卡持卡人陳士駿創辦了新創公司「釀才室」，爲新創產業注入動力；來自印度的Uttam Patil夫妻，專注於生技領域，並推動國際交流；Mark Birch曾在亞馬遜AWS任職，現已選擇定居臺灣，創立新創事業並貢獻國際經驗；Twitch創辦人Kevin Lin則將遊戲及多媒體公司設於臺灣，並讓孩子在此就學。

謝佳宜指出，國發會推動的《攬才專法》修法重點包括，國外頂尖大學畢業生、特專配偶得自由工作、畢業僑外生可留臺尋職且免許可、數位牧民停留期限最長至2年、一定條件對象1年取得永居、優化外國人才在臺社會保障等；藉由這次修法，期望制度更周全，吸引更多人才不僅僅來臺工作，更願意留下生活。