內蒙古實施“技能照亮前程”培訓行動

來源：內蒙古日報

近日，自治區人力資源和社會保障廳、財政廳印發《內蒙古自治區“技能照亮前程”培訓行動實施方案》，在全區實施“技能照亮前程”培訓行動，進一步提升職業技能培訓質效，實現技能就業、技能成才、技能增收。

方案明確，從2025年至2027年底，聚焦就業崗位挖潛擴容，對有就業和培訓意願的農村牧區轉移就業勞動者、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點羣體，精準開展大規模職業技能培訓。到2027年底，全區開展補貼性職業技能培訓40萬人次，高技能人才佔技能人才比例提高到35%左右。

同時，培訓行動提出摸清用工需求和培訓就業需求、做好培訓機構項目遴選、推行“四位一體”項目化培訓等六項任務。具體爲：各盟市人社等部門通過掃碼調查、“就業內蒙古”網站和“蒙速聘”線上就業服務平臺等多種方式，建立企業用工需求清單和勞動者培訓就業需求清單，爲企業、培訓機構、勞動者提供有針對性的就業服務；吸納更多技工院校、職業院校、公共實訓基地等培訓資源參與培訓行動，建立本地區職業技能培訓機構和培訓項目目錄，動態更新並及時向社會公開發布；根據企業崗位需求和勞動者培訓就業需求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓；各盟市積極培育打造有地方優勢特色、培訓數量大、就業效果好的培訓品牌，建立職業技能培訓品牌與勞務品牌雙向聯動的融合培育機制；以產業發展爲導向，構建企業爲主體、職業學校爲基礎，政府推動與社會支持相結合的企業技能人才培養體系；引導企業建立多層級的技能人才職業發展通道、完善體現技能價值激勵導向的工資分配製度，實行崗位薪酬與崗位價值、技能等級雙掛鉤辦法，切實提高技能人才薪酬待遇。（記者 梅剛）