內蒙古達拉特旗：實施關心關愛新就業羣體十大暖“新”行動

達拉特旗創新推出關心關愛新就業羣體十大暖“新”行動，以“服務有溫度”提升幸福感，以“保障有力度”增強歸屬感，以“發展有路徑”厚植獲得感，切實將黨的關懷轉化爲惠民實效，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

黨建領航強根基，凝聚治理新力量

開展“雙找雙聯”專項行動(組織找黨員、黨員找組織)活動，創新“單獨建+聯合建+行業統建”模式，100%實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋；重點吸納政治立場堅定、業務能力突出的從業人員入黨，不斷壯大黨員隊伍、提高發展黨員質量。同步深化“共建共治·先鋒建功行動”，創新聘任快遞小哥、網約車司機擔任“微網格員”“食品監督員”，推動新就業羣體從“服務對象”向“治理主力”轉變，切實將黨的組織優勢轉化爲基層治理效能，爲城市治理現代化注入新動能。

民生爲本優服務，情暖城市新羣體

聚焦新就業羣體在工作生活中的急難愁盼問題，以“服務升級·場景優化行動”和“暖胃暢聯·雙享套餐行動”爲實踐路徑，破解新就業羣體“休息難、就餐難、充電難”等突出問題。對標“五有標準”(休息閱讀、取暖納涼、飲水就餐、停車充電、應急救急)，升級42處“暖城驛站”、新建3處示範性“達蜂驛站”，上線高德地圖實現服務點“一鍵導航”；推動機關單位、酒店賓館等場所開放衛生間資源，構建“小哥3分鐘如廁共享服務圈”；聯合20家餐飲企業推出“10元暢吃”小哥專屬套餐，定製高流量“騎士套餐”，聯合認證20家“友好商家”提供購物、理髮專屬折扣，以“小場景”撬動“大民生”，全方位織密城市溫情服務網絡。

保障護航促發展，夯實權益新支撐

統籌推進“健康護航·醫路守護行動”“權益保障·法律援助行動”及“成長賦能·發展助力行動”，構建全鏈條保障體系。每年開展免費義診、急救培訓2次，爲從業滿3個月的一線勞動者贈送500元健康體檢套餐，開通健康證“極速辦理通道”；設立6個街道“新就業羣體維權站”，通過組織開展法律諮詢、法律援助宣傳、受理法律援助申請等方式，爲新就業羣體提供勞資糾紛、工傷索賠“一站式代辦”，築牢法治防線。實施“職業能力強化培訓計劃”，每年覆蓋300人次，舉辦“新業態技能大賽”，以賽促學提升職業素養；依託“助學護航·育苗成長行動”，在黨羣服務中心按照不同的託管服務給予優惠和補貼，爲從業人員子女發放高等教育助學金，破解家庭發展後顧之憂，推動職業成長與民生福祉“雙軌並進”。

精神鑄魂促認同，共建幸福新家園

着眼於增強新就業羣體的城市歸屬感和主人翁意識，達拉特旗以“城市融入·暖心認同行動”和“星光閃耀·激勵樹先行動”爲載體，厚植新就業羣體的獲得感歸屬感幸福感。創新設立“7·17騎士關愛日”，舉辦節日聚餐、文藝匯演及“小哥鄰里節”聯誼活動；常態化開展“四季送溫暖”行動，圍繞日常生活需求提供精準服務。每年評選“十大最美奔跑者”，優先推薦參評勞動模範、“兩代表一委員”，挖掘宣傳見義勇爲、愛崗敬業典型事蹟，樹立行業標杆。通過文化引領與價值認同，推動新就業羣體深度融入城市發展大局，爲全面推進中國式現代化建設築牢堅實的精神根基和行動支撐。

下一步，達拉特旗將持續深化黨建引領，聚焦新就業羣體急難愁盼，多部門協同發力，推動“暖城驛站”功能優化、職業技能培訓、免費義診等舉措落地，暢通新就業羣體參與基層治理渠道，爲構建共建共治共享社會治理新格局注入強勁動能。(楊耀中)

來源：達拉特旗委宣傳部