內蒙古：乘“春風”之力 跑出就業“加速度”

原標題：內蒙古：乘“春風”之力 跑出就業“加速度”

內蒙古自治區人社部門緊抓春節前後企業復工項目開工、勞動者換崗返崗等有利契機，通過訪企問需、專項招聘、崗位對接等活動，全力穩就業、保用工、促發展，確保就業首季“開門穩”，跑出充分就業“加速度”。

將春季招聘活動提前至春節前，組織開展春風行動“春暖農牧民工”等專項服務活動，各盟市、旗縣（市、區）主動摸排返鄉農牧民工、高校畢業生等重點羣體的求職培訓和返崗需求，通過開展“小而精”專場招聘活動、開通“務工專車”等方式，提供服務保障。截至目前，全區開展各類招聘697場次，提供崗位27.24萬個次，爲18.3萬人次提供了靈活多樣的就業、創業、培訓等服務。組織開展人社領域助企惠民服務活動，自治區、呼和浩特市人社部門深入重點就業羣體家中，送上政策、崗位、培訓班“大禮包”。各盟市人社部門同步開展形式多樣的活動，截至目前，走訪8.3萬人次，慰問1149人次，爲4846人提供勞動維權服務。

制定發佈“分級分類”的政策清單、“規範統一”的服務清單和“有活沒人幹”的崗位清單、“有人沒活幹”的人員清單，詳細解讀就業創業政策，明確服務和經辦流程，暢通人崗供需對接渠道。2月11日以來共徵集崗位清單855人、人員清單3857人，並提供跟蹤對接服務。引入AI智能助力智慧就業，自治區舉辦AI賦能創業培訓線上交流分享活動，呼和浩特市“青城人社”公衆號與DeepSeek模型完成數據對接，興安盟創新推出“AI數字人24小時直播帶崗”服務。

聚焦企業用工需求和勞動者求職培訓意願，持續優化就業創業服務，推動就業促進行動落實落細。

來源：內蒙古自治區人力資源和社會保障廳網站