男子喝多了在班車上尿褲子遭開除，勞動仲裁“站”公司一邊，法院認定公司違法，支付賠償金

2019年5月16日晚間，老何跟同事出去喝酒，隨後乘坐公司20路班車回家，因喝多了酒，途中在班車車座上將褲子尿溼了，自己都不知道。第二日，老何手寫了一份《保證書》，承諾不會再犯。2019年6月17日，公司認爲其違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(二)款“嚴重違反用人單位的規章制度”，以及《公司績效管理考覈實施細則》中F類第35款“員工在公共場合影響公司形象的，屬於嚴重違反企業規章制度行爲”，故與其解除勞動合同。2019年7月8日，老何申請仲裁，要求公司支付未提前30日書面通知解除勞動關係代通知金6266.92元及違法解除勞動關係賠償金68936.12元。仲裁委未支持。 老何不服仲裁委裁決，訴至法院。法院審理老何尿褲子無主觀惡意，公司屬違法解除，應支付賠償金6萬餘元。公司不服，提起上訴。二審法院審理認爲：老何將褲子尿溼時處於熟睡狀態，與當衆撒尿的行爲性質不能等同，故駁回上訴，維持原判。（東方網•縱相視頻 丁一涵 實習生 朱妍霏）