岷縣出臺從優待才“12條” 提振人才幹事創業“精氣神”

每日甘肅網訊（新甘肅·每日甘肅網通訊員 馮小強）日前，岷縣制定出臺《“岷州人才服務卡”制度實施管理辦法（試行）》，聚焦人才關心關切關注的就醫、入學等“關鍵小事”，創新推出12條人才服務事項，爲持卡人才提供全方位、多層次、個性化的服務保障，營造尊才愛才重才的濃厚氛圍，全力打造人才服務新高地。

做優“基礎性”服務措施，增強人才“歸屬感”。聚焦人才在子女教育、配偶安置、就醫保健等方面的實際需求，按照質量從優、效率從快、標準從高的原則，做優“基礎性”服務保障，着力解決人才後顧之憂。子女入學方面，持卡人才子女就讀縣內公辦初中、小學、幼兒園的，在統籌考慮學位資源和入學（園）政策的基礎上，優先安排人才子女到相關意向學校就讀，切實解決人才子女教育難題，讓人才安心工作。在配偶安置方面，充分尊重持卡人才配偶意願，分類施策、靶向發力，按照“對等對口對應”的工作原則統籌安排就業。在就醫保健方面，持卡人才可在縣人民醫院、縣中醫院等縣級優質醫療機構享受體檢、就診、住院的綠色通道服務，每年享受一次標準不低於1000元的健康體檢。

做細“激勵性”服務事項，增強人才“獲得感”。聚焦提升人才生活便利化程度，全力推行人才旅遊、出行、停車“三免”服務，爲持卡人才提供舒心、貼心、暖心的精細化服務。免費旅遊方面，持卡人才及其隨行人員在參觀縣內國有對外開放的各類旅遊景區、景點的，享受免收門票政策，並按照人才不同類別，除持卡人才本人外，可隨行1至5人。免費公交方面，持卡人才乘坐縣內任一線路公交車，享受免收公交車票服務，爲人才出行提供方便。免費停車方面，持卡人才名下車輛在縣內任一國有開放使用的停車場、停車泊位及住宅小區停車場停車，按照持卡人才類別分類可享受24小時、12小時和6小時不等的免費停車服務。

做簡“政務性”服務流程，增強人才“榮譽感”。持卡人才在辦理有關戶政、社保醫保、稅務、金融等政務服務事項過程中享受高效便捷的綠色通道服務。戶政服務方面，在符合戶籍辦理相關政策的基礎上，各類持卡人才及其配偶、子女、父母均可在城鎮零門檻落戶。社保醫保服務方面，各類持卡人才及其配偶、適齡未就業子女在參保登記、保險關係轉移接續、待遇認定等社保經辦環節和醫保服務事項中享受優先辦理的專項服務。稅務服務方面，在符合國家稅收有關政策的前提下，辦理持卡人才有關稅務業務時，所有業務優先辦理。金融服務方面，持卡人才在辦理縣內各銀行提供的信用貸款、擔保貸款、消費貸款、住房按揭貸款等信貸產品時，受理銀行要簡化辦理流程，提供利率優惠。

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