金融監管總局：適當調整監管處罰對銀行業金融機構高管人員任職、提拔的影響

財聯社4月25日電，國家金融監督管理總局有關司局負責人就《銀行業金融機構董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》答記者問表示，《辦法》本次修訂根據過罰相當的原則，進一步區分行政處罰種類設置影響期限，對相關人員流動、提拔作出限制：一是對警告、通報批評及罰款類行政處罰設置一年影響期。規定擬任人受到警告、通報批評或罰款的行政處罰未滿一年的，不予覈准其任職資格申請；現任高管人員受到警告、通報批評或罰款的，金融機構一年內不得任命該人員擔任更高級職務。二是對禁業類行政處罰額外設置五年影響期。規定被監管機構採取市場禁入措施、期滿未逾五年的，視爲不符合任職資格基本條件。三是對取消任職資格類行政處罰，按照處罰明確的期限執行。規定被取消一定期限任職資格未屆滿的、或被取消終身任職資格的，視爲不符合任職資格基本條件。