解決教師荒！鄭英耀承諾行政減量 年底前提「校事會議精進方案」

教育部今天舉行114年師鐸獎、教育奉獻獎及資深優良教師表揚大會，教育部長鄭英耀承諾，將強化教師支持、穩定人力、落實行政減量，並在年底前提出校事會議精進方案。（教育部提供／林縉明臺北傳真）

教師節將至，教育部今天舉行114年師鐸獎、教育奉獻獎及資深優良教師表揚大會，今年一共有72位教師榮獲師鐸獎、20位獲得教育奉獻獎，以及523位服務滿40年的資深優良教師。面對教師荒，教育部長鄭英耀承諾，將強化教師支持、穩定人力、落實行政減量，並在年底前提出校事會議精進方案。

114年師鐸獎、教育奉獻獎及資深優良教師表揚大會，今天在臺北喜來登大飯店舉行。賴清德總統、行政院卓榮泰院長及鄭英耀親臨會場向獲獎教師祝賀，並感謝全國老師爲教育的辛勞奉獻。今年一共有72位教師榮獲師鐸獎、20位獲得教育奉獻獎，以及523位服務滿40年的資深優良教師，歷年最多，總計近1000名教師、眷屬、貴賓及相關人員與會。

鄭英耀表示，近年來教育現場挑戰比過去更多，不論是行政工作、家長期待，還是快速變動的社會環境，都讓教學變得不容易。因此，爲強化教師的支持系統，教育部近期針對校事會議運作廣徵意見，研議優化處理機制，保障教師安心教學，學生專心學習，希望在今年年底前提出精進方案。

教育部爲落實行政減量，除持續減少訪視評鑑外，鄭英耀承諾，教育部本身率先做起，建立司、處、署資料共享平臺與機制，落實公文減量，避免資料重複填報，並精簡計劃申請流程，努力減少老師們不必要的負擔。

近年教師荒，鄭英耀提到，教育部會協助地方政府逐年釋放正式教師員額，提供更多正職機會以穩定人力。今年首次對國教署轄下國私立高中職及國立國中小教師，發放敬師禮券1000元，對2.4萬名的老師表達感謝；今年8月開始，公立中小學及幼兒園合格代理教師，可比照專任教師採計職前年資提敘薪級；爲充裕偏遠地區學校師資，自10月起，將放寬偏遠地區中小學代理教師年資，可同時折抵教育實習及提敘薪級。另外，明年2月起，調高「特教職務加給」至2800元。

賴清德總統致詞表示，政府近年持續加大教育投資，推動「第二期高等教育深耕計劃」，5 年(112-116年)共投入970億元，較第一期增加132億元，共補助138所大專校院推動計劃，以全面性提升大專校院品質及促進高教多元發展，強化學術研究與促進產學合作。另外，推動各級學校 AI 教育及大專校院資源共享，113學年度與大學合作開設高級中等學校 AI 多元選修課程，提供高中生學習 AI 原理與實作 AI 應用。

此外，設置國家重點領域研究學院，迄今已覈定11校共13個研究學院，包括半導體、智慧製造、人工智慧等7個領域；111 年至 113 年補助大專校院設置資訊安全、無人機、離岸風電等20座人才培育基地，114 年配合政府產業 AI 化政策方向，擇選10座基地擴充人工智慧應用所需教學設備及課程。