教育部調整試務費用 全教總批「換湯不換藥」愚弄教師

試務人員入闈。（示意圖／本報資料照）

全國教師工會總聯合會日前揭露試務工作費用長期荒謬過低，教育部稱115年度「已微調」，但近日教育部發給學校公文顯示，自115年1月1日起生效的《各級學校協助辦理各項試務工作相關費用支給表》，與現行版本一字不差，僅在備註上略作修改，形同「換湯不換藥」。全教總批評，這種前後矛盾的說法，無異於釋放假訊息，根本是欺瞞、愚弄基層教師與社會大衆。

各級學校長期辦理教育部委託的重大試務，包括國中教育會考、技藝競賽及教師甄選，基層教育人員因此需投入大量人力，不分平日假日全力支援，試務人員卻長期承受低給付與不合理待遇。以國中教育會考爲例，考場主任及試務工作人員自2007年至今近20年僅調整10％；一般監試人員調幅19％，但同期間基本工資時薪卻調漲188％，落差明顯。全教總日前呼籲教育部檢討並調高費用，教育部迴應，115年國中教育會考已將監試人員費用自3575元調整至3850元（另額外支領講習費200元）。試務人員前一日工作費用並自825元調整至1650元。

不過，全教總髮現，教育部一方面聲稱「持續調整」，釋放假訊息，另一方面卻拿出與舊版相同的數據敷衍，根本是對基層教師的「糊弄」。再加上假日試務工作不給補休，讓教師長時間超時付出卻沒有合理補償，無異於「吃老師豆腐」。

教育部近日發給學校公文，自115年1月1日起生效的《各級學校協助辦理各項試務工作相關費用支給表》，與現行版本一字不差，僅在備註上略作修改，全教總批評「換湯不換藥」，愚弄基層教師與社會大衆。（本報資料照）

全教總呼籲教育部停止玩弄文字遊戲，即修正並公告真正提高試務費用的新版支給表，試務費用調漲必須比照基本工資漲幅，確保不再落後於時代與物價，增加可報支的工作天數，避免行政人員與教師實際付出卻得不到任何補償。同時，針對假日工作者，比照勞基法給予補休，避免侵害教師休息權益。另外，每年主動檢視並調整各項試務費用，尊重試務專業。

全教總強調，教師不是廉價勞工， 更不容被糊弄，若教育部持續漠視試務人員的權益，不排除號召基層教師採取進一步的行動，捍衛應有的專業尊嚴與合理待遇。