吉林松原市總工會開展工資集體協商競賽活動

據吉林省總工會微信公衆號消息，爲迎接吉林省第三屆工資集體協商大賽，全方位展現松原工會幹部、集體協商指導員及企業員工的專業素養與精神風貌，推動全市集體協商工作邁向更高質量，自3月下旬起，松原市總工會在全市各級工會組織中廣泛開展工資集體協商競賽活動，爲省賽選拔優秀人才的同時，也爲本地集體協商工作注入新活力。

松原市總工會黨組將此次競賽視爲提升集體協商工作水平的重要契機，召開專題會議進行研究部署、統籌推進。在松原市總工會的號召下，各地總工會迅速響應，精心組建專業隊伍，圍繞競賽積極籌備，從人員培訓到模擬演練，各項工作有序開展。爲確保競賽活動質量，松原市總工會保障工作部部長帶隊，抽調基層工會經驗豐富的指導員、法律顧問等專業人員，深入各縣（市、區）總工會，對競賽過程進行現場觀摩與嚴格考評。

在模擬競賽環節，各地表現亮點頻出，充分彰顯出紮實的籌備成果與專業能力。組織流程規範嚴謹，從模擬文本編寫、模擬演練到正式競賽，每個環節都銜接緊密、秩序井然。參賽隊伍專業素質過硬，隊員們熟練掌握協商技巧，精準運用相關法律法規知識，團隊內部分工合理、配合默契，對協商議題的理解深刻且準確。賽場上，雙方既有觀點的激烈碰撞，又能在溝通中尋求共識，最終達成協商目標，現場氛圍緊張而熱烈。協商成果實現“雙維護”，既維護了職工的合法權益，又促進了企業和諧發展，競賽活動取得圓滿成功。

此次競賽活動成效顯著，不僅有效鍛鍊了工會幹部隊伍，顯著提升了集體協商能力，更重要的是，切實解決了部分工會幹部在協商工作中“不會談、不敢談”的難題，極大激發了廣大工會幹部的工作熱情，爲推動松原市集體協商工作再上新臺階，實現“以協商促和諧、以協商促發展”的目標奠定了堅實基礎。（松原市總工會）

來源：中工網