南充南部縣總工會開展工資集體協商指導工作

來源：中工網

中工網訊 近日，四川省南充市南部縣總工會開展工資集體協商指導工作，爲基層企業與職工搭建起溝通“橋樑”，築牢利益共同體根基。

協商會上，縣總工會就合同草案中關於全縣2025年度最低工資標準、職工加班工資、休息休假相關的法律法規及女職工“四期”保護規定等做了明確講解，同時對集體協商程序、談判技巧、合同文本等內容進行了詳細的指導和現場經驗交流。企業方與職工方代表也秉持“平等協商、互利共贏”的原則，就工資調整幅度、獎金分配、社會保險等核心議題展開了交流。雙方代表最終達成一致意見，明確了本年度職工工資平均漲幅，並就特殊崗位津貼、帶薪休假等福利保障條款作出細化約定，簽訂了工資集體協商合同。

下一步，縣總工會將持續發揮工會職能作用，深化協商民主機制建設，加大對基層協商工作的指導與服務力度，推動更多企業參與到集體協商中來，爲營造穩定和諧的就業環境、促進縣域經濟高質量發展貢獻工會力量。（四川省總工會官網）