河北廊坊打造“春風行動”升級版 推動更充分更高質量就業

原標題：廊坊打造“春風行動”升級版，推動更充分更高質量就業（引題）

“春風”送暖 “職”等你來（主題）

河北日報記者 劉傑 通訊員 張超 丁禹軒

強化穩崗拓崗政策供給、開展定製化就業服務、爲重點羣體提供就業託底保障……今年，廊坊市深入實施就業優先戰略，通過搭建精準對接平臺、提供貼心暖心服務，聚力打造“春風行動”升級版，讓人才與企業實現雙向奔赴。一季度，該市開展線上線下招聘活動101場次，提供就業崗位6.1萬個，達成就業意向2.1萬人次；城鎮新增就業1.4萬人，失業人員再就業4100人，就業困難人員就業465人，就業形勢總體穩定向好。

“在開展‘春風行動’中，我們加大各類資源統籌力度，出臺一系列支持保障政策，提升公共就業服務精準化、精細化、精緻化水平，全力穩定就業總量、擴大就業增量、提高就業質量。”廊坊市人社局黨組書記、局長王宏民介紹。

線上線下齊發力

確保就業服務不斷檔

“我想找一份與電子信息相關的工作，這次招聘會提供了這麼多崗位，一定有適合我的。”3月22日，在固安縣春季大型招聘會現場，求職者王宇軒現場投遞了10多份個人簡歷，並與多家意向單位負責人進行了充分溝通。

此次招聘會有95家企業參加，提供就業崗位1742個。爲方便求職者，固安縣人社局在現場設立“一站式”服務區開展政策解讀和技能指導。當天，入場求職者逾1800人，達成就業意向985人。招聘會搭建了用工企業與求職者之間的高效對接平臺。

“打通就業堵點，提升招聘效率，是我們今年開展‘春風行動’的着力點。”王宏民介紹，爲全方位、多維度滿足不同求職者需求，廊坊市構建“線上+線下”雙軌公共就業服務體系，以“花式”招聘打破“信息圍牆”，做到招聘活動全時不掉線、服務不斷檔。

線下，密集推出系列專場招聘。目前，廊坊市人社局每月10日、20日、30日在市人力資源市場舉辦招聘活動。同時，各縣（市、區）結合本地實際，常態化舉辦專場招聘會，切實做到週週有活動、次次有亮點。

線上，優化升級求職招聘體驗。依託河北公共招聘網、廊坊就業網、“廊坊就業”政務號等，該市打造了“好工作、天天薦”崗位發佈、每週3天“直播帶崗”等線上招聘品牌，實現“人找崗位更便捷，崗位找人更精準”，確保信息觸達無死角、無盲區。

鏡頭裡，帶崗主播來到碼貨車間講解崗位工作流程，直播間同步開啓評論區問答模式，人社部門負責人出鏡解答最新就業政策……3月12日，由廊坊市人社局、廊坊人力資源服務產業園共同舉辦的“直播帶崗企業行”活動走進京東廊坊固安智能產業園。

“通過‘廊坊就業’平臺的直播，傳統生產車間的刻板標籤去除了，讓求職者直觀感受了智能化車間的工作環境。”京東廊坊固安智能產業園招聘負責人張會徵介紹，此次活動吸引3.7萬人次觀看，896人投遞簡歷，325人達成就業意向，招聘效果遠超預期。

“‘直播帶崗企業行’活動將直播間搬入企業生產車間，幫助求職者‘無濾鏡’體驗工作環境。”王宏民表示，這一創新舉措，讓求職者足不出戶瞭解企業和崗位。

爲求職者牽線，幫企業搭橋，是做好就業工作的重點。一季度，廊坊市組織開展“春風行動”暨就業援助月等線上線下招聘活動101場次，發佈就業崗位6.1萬個，達成就業意向2.1萬人次，促進了高校畢業生等重點羣體高質量充分就業。

精準匹配量身定崗

提高就業服務成效

“今天招聘的大多是女性崗位，待遇也挺好。如果這次能留在家門口上班，我就不去北京打工了。”3月7日，求職者方雅在“廊坊就業”平臺直播間給幾個心儀的崗位都投了簡歷。

當天，廊坊市人社局聯合廊坊人力資源服務產業園，爲廣大女性朋友舉行“春風行動”女性線上專場招聘會，特別設置“媽媽崗”“彈性崗”等80餘個特色崗位，爲女性求職者提供多元化就業選擇。

“從精準掌握就業需求、重點就業羣體信息，到精準匹配崗位、送崗上門，再到爲重點羣體量身定製職業發展規劃，我們努力把就業服務做得更精準、更便捷、更高效。”廊坊市人社局就業服務中心主任尚新領介紹。

廊坊市人社局組織工作人員深入社區、街道和企業走訪，準確掌握企業和求職者的需求，提供職業指導、技能培訓等精準化就業服務。同時，圍繞市域主導產業和縣域特色產業，舉辦現代商貿物流等專場招聘會7場，提供就業崗位1200餘個。

實現高質量充分就業，關鍵在人崗精準匹配。目前，廊坊市以數字技術、人工智能與就業服務深度融合爲切入點，開發“廊坊零工之家”等數字平臺，對企業用工需求和勞動力供給數據進行智能分析和精準匹配，滿足企業和求職者的多元化需求。

“‘AI面試官’建議我提高語言表達能力，準確表達過往經歷、實踐經驗等，讓我提前瞭解自己的不足，也讓我在實際面試時更加從容。”3月22日，在廊坊開發區2025年春季大型公益人才招聘會上，求職者李沁心爲智慧就業體驗終端機點贊。

該招聘會現場特別設置了智慧就業體驗終端機，引入科大訊飛AI技術提供“AI求職”“學技能”“查政策”三大功能。求職者通過與終端機互動，可獲取崗位信息，生成求職簡歷，極大提高了求職效率和精準度。

此外，廊坊市鼓勵各縣（市、區）加快建設羣衆家門口的就業服務站、就業驛站，爲勞動者提供求職登記、崗位推介、技能培訓等服務，打造“城市15分鐘、鄉村5公里”便捷可及的就業服務圈，切實把招聘會開到羣衆家門口。

“每天幾點上下班？每個月能拿多少工資？”3月25日，永清縣居民王志祥走進縣城裡的“有有”零工市場，經過一番瞭解，不到一個小時就找到一份泥瓦工的工作。“以前，我經常在路邊找活兒。現在，到了這兒還有人幫忙，環境好，沒得挑。”王志祥說。

“今年，我們開展直播帶崗活動5場，服務企業102家，推薦求職300餘人，讓靈活務工人員找零活從‘馬路市場’變爲‘退路進站’。”該零工市場負責人劉旭文介紹。

着力幫扶重點羣體

織密就業“保障網”

“穩住了重點羣體，就穩住了就業基本盤。”王宏民介紹，廊坊堅持把促進高校畢業生、農民工、就業困難人員、失業人員就業作爲重點，不斷健全完善公共就業服務體系，通過打通就業堵點，進一步織密就業“保障網”，兜住兜牢就業底線。

做好高校畢業生等青年羣體就業，是就業工作的重中之重。3月上旬，廊坊市人社局攜手東方航空技術有限公司北京分公司，先後到北華航天工業學院等3所高校送崗引才，提供航務類、物流管理類等近200個就業崗位，102名畢業生達成就業意向。

爲鼓勵企業更多吸納高校畢業生，廊坊大力推行“免申即享”“直補快辦”模式，實施階段性降低失業保險費率、穩崗返還、技能提升等就業扶持政策，爲115家中小微企業發放社保補貼647.55萬元，惠及917名高校畢業生。同時，建立實名制工作臺賬，對未就業畢業生開展就業幫扶行動，提供3994個就業見習崗位，幫助他們儘快實現就業。

就業路上不落一人。該市深入調研零就業家庭、低保家庭、殘疾人、長期失業人員等重點羣體的就業狀態、就業意向、培訓需求等，對有就業意願的人員進行“一對一”幫扶指導，點對點向就業困難人員、失業登記人員等推送崗位信息5580餘條，開展對接服務7950餘人次，爲就業困難人員提供公益性崗位1190餘個。

“這裡爲我們提供免費場地，還有水電物業補貼，爲大家自主創業解除了後顧之憂。”3月28日，正在廣陽創業孵化基地忙碌的創業者劉詩洋介紹，她創立的洗鞋店網上業務的註冊用戶達5000餘人，網上訂單每天有30餘單。

目前，廣陽區創業孵化基地有110餘個創業團隊入駐，涉及新媒體、科技創新、數字經濟等多個領域。在廊坊，類似這樣的創業孵化基地有13個，入駐創業團隊830餘個。

“爲激發創業活力，擴大就業容量，廊坊市持續加大政策和資金扶持力度。”王宏民介紹，今年，該市積極開展“貸你創業”“源來好創業”等活動，發放創業擔保貸款1272萬元，扶持帶動110人創業就業，創業帶動就業倍增效應明顯。

從政策賦能的“精準滴灌”到因人而異的“定製服務”，從重點羣體的“兜底保障”到就業困難人員的“暖心幫扶”……一系列硬招、實招、暖招，爲廊坊羣衆提供了更多更細緻的就業服務，“無憂就業、幸福工作”的美好願景正在照進現實。

來源：河北日報