國泰獲2025 FCA創新商務獎3大獎

國泰人壽積極投入商業模式創新，推出全臺首創B2B2C模式，整合人性、科技與綠色資源，提供多元化的辦公空間與商務服務；前排右三爲國泰人壽副總郭文鎧，前排左三爲國泰人壽副總林佳穎。（國泰金控提供）

國泰樹立創新商務典範，榮獲《數位時代》「2025 FCA創新商務獎」（2025 Future Commerce Awards）3項大獎，該獎爲具代表性產業創新大獎，表揚結合商業與科技創新的典範企業。

國泰金控以「國泰盾-集團風險聯防平臺（Cathay Shield）」榮登「最佳管理創新獎-金獎」與「評審團大獎」，以集團級視角守護客戶資產，也加強集團風險聯防能力。

國泰人壽以「hub智慧樓宇新型態辦公」服務脫穎而出，榮獲「最佳商業模式創新-銅獎」肯定，透過智慧科技與綠色服務雙軌並進，引領檯灣商辦市場邁向高效、低碳且具韌性的全新樣貌。

隨金融犯罪模式愈來愈複雜，爲強化集團風險控管與金融犯罪的因應能力，國泰金控以「國泰盾-集團風險聯防平臺」整合跨子公司KYC結構化資料，提供各子公司洗錢防制與法遵人員一站式平臺，以掌握客戶的風險樣態。

國泰金控去年爲臺灣首間獲金管會覈准「數據上雲」金融業者，首個應用場景爲國泰盾，打破集團內部數據互相獨立的壁壘，完善安全資訊防護下，首次將數據資料遷移至雲端，提升集團客戶身份驗證與風險監測精準度，還能即時進行風險預警與洗錢防制能力，樹立以智慧金融提升風險防禦之新典範。

另一獲獎的「hub智慧樓宇新型態辦公」服務，是國壽積極投入商業模式創新，推出全臺首創B2B2C（Business to Business to Consumer）模式，整合人性、科技與綠色資源，提供多元化的辦公空間與商務服務。

國泰人壽副總郭文鎧表示，國際及大型企業租戶需求持續演變，隨着ESG標準提升，企業對節能、綠電要求日益嚴格；同時，企業對員工工作環境的重視程度大幅提升，空間舒適度、身心健康與平衡等，已成選擇辦公空間的重要考量。

「hub智慧樓宇新型態辦公」服務中，租戶可使用再生能源，並享有全臺跨棟自動通行、人性化商務數位服務等便利體驗；國泰金控轉型辦公室副總林佳穎強調，轉型關鍵在整合不動產內外部系統，突破以往管理思維，以使用者爲核心跨域整合租戶、房東與營運管理團隊。