甘肅定西工會“三大品牌”書寫職工幸福答卷

近年來，甘肅省定西市總工會聚焦職工需求，打出一套以“關愛”“服務”“工匠”三大品牌爲核心的“組合拳”，全力構建全方位職工服務矩陣。這一系列舉措不僅讓職工得到了實實在在的好處，也讓大家感受到了工會“孃家人”的溫暖。

關愛品牌：四季守護，溫暖職工心窩

定西工會依託“結對幫扶·愛心定西”工程，秉持“物質幫扶、精神賦能”雙輪驅動理念，全方位夯實職工關愛體系。

春天，工會化身“就業紅娘”，通過線上線下融合模式，精準對接企業用工與職工就業需求。一場場招聘會如同春日的暖陽，爲求職者帶來希望。今年以來，共舉辦120場大型招聘會，提供7000個優質崗位，助力1.8萬名職工實現就業，穩穩地托起了就業大局。

夏日炎炎，工會深入建築工地、環衛作業點、快遞分揀中心等高溫一線，爲1.2萬人次的職工送去清涼。防暑物資與知識手冊，是工會對職工最貼心的關懷，保障着職工高溫作業的安全。

金秋時節，定西工會聚焦困難職工家庭爲子女學費發愁這一難題，精準識別資助對象，爲168名考入大學的困難學子提供49.8萬元助學金，阻斷貧困代際傳遞，點亮了這些家庭的希望。

寒冬臘月，工會沒有忘記困難職工家庭，走訪慰問2542戶困難職工家庭，送去價值187萬元的生活物資與慰問金，還實地調研解決實際困難，讓職工們能溫暖過節。

服務品牌：升級陣地，打造溫馨家園

爲給職工提供更貼心的服務，定西工會整合工會驛站、職工書屋、職工之家等服務陣地，推動服務效能迭代升級。

工會驛站發生了智能化大變身，引入智能設備，服務內容、開放時間與物資儲備都能實時可視化展示。除了基礎服務，還增設應急藥品、法律諮詢、心理疏導等特色服務。目前，全市已累計建成137個標準化驛站，服務職工與戶外勞動者達45萬人次。

職工書屋也在內涵式發展的道路上大步邁進。藏書品類不斷豐富，涵蓋業務、文藝、法律等多領域知識。常態化舉辦的18場次讀書分享會、知識講座，吸引了2200名職工參與，提升了大家的文化素養。

職工之家的運營更加多元化，組織職工運動會、文藝匯演等文體活動，增強了職工的歸屬感與團隊凝聚力。創新的“一屋多用”模式，靈活適配職工需求，開展送文化、健康、保障等“六送”活動，真正成爲了職工身邊的溫馨家園。

工匠品牌：培育能手，鍛造產業脊樑

定西工會聚焦建築領域，整合岷縣鋼筋工、通渭水泥匠、臨洮建築工等地方品牌資源，全力塑造“定西建築能工巧匠”品牌。

在項目集中區域設立聯絡點，精準把握產業工人需求，開展建築技能、安全生產、法律法規培訓61場次，累計培訓3207人次。理論授課、現場實操、案例分析相結合的方式，讓產業工人的專業素養得到快速提升。

技能競賽辦得熱火朝天，共舉辦65場建築行業技能競賽，吸引1.4萬名職工參與。在激烈的比拼中，選拔出2300名“定西建築能工巧匠”與162名“業務標兵”，形成了以賽促學、以賽促優的良好氛圍。

優秀工匠發揮“傳幫帶”作用，結成2600餘對師徒，傳承勞模精神、勞動精神與工匠精神，構建起建築行業人才梯隊，爲產業高質量發展提供了堅實的人才支撐。

定西工會通過“關愛”“服務”“工匠”三大品牌協同發力，構建起從生活保障、服務供給到人才培育的全鏈條服務體系，真正爲職工羣衆辦實事、解難題，成爲推動定西市經濟社會高質量發展的重要力量。未來，定西工會還將繼續努力，不斷提升服務水平，讓更多職工受益。

（甘肅工人報 焦國華）

來源：中工網