達人心法－3心法 激勵夥伴自我成長

呂意真掌握「傾聽、鼓勵提問、同理於他」3個心法，鼓勵夥伴提問，瞭解未來品牌、集團規劃發展。導入黃金圈理論「WHY、HOW、WHAT」溝通引發夥伴產生共鳴、進而產生自我驅動力。

強化品牌管理標準，有制度才能確保品質，呂意真更鼓勵夥伴，不怕錯、快做快修，深信練習次數決定熟練的程度，沒有一件事可以一蹴而成，要讓夥伴不斷嘗試機會，錯了趕快調整，才能學會，她將獨創的「學.跟.修」本事傳授給夥伴，再協助認清目標，讓夥伴盡情發揮。