“村招”打通就業服務“最後一公里”

原標題：“村招”打通就業服務“最後一公里”

“村招”是就業服務工作的一次嘗試，它以其獨特的優勢和顯著的效果，向我們展示了公共就業服務的新可能。希望這種接地氣的服務模式能夠在更多地區得到推廣，讓更多求職者在家門口就能找到滿意的工作，爲社會的和諧穩定和經濟的持續發展貢獻力量。

“以前找工作都是靠親戚朋友口口相傳，要麼就是到城裡尋求機會，而這次‘村招’讓我在家門口就直接找到了廣東的工作，現在已經順利上班了。”2月19日，來自貴州省銅仁市沿河縣黃土鎮勇敢村的田強耀高興地告訴記者，一週前，他在鎮政府大門口的“村招”攤位上足足逛了一個小時，經過多方比較，最終滿意地和廣東省佛山市一家瓷磚廠簽下了用工意向書。（2月21日《工人日報》）

在貴州銅仁，一場別開生面的“村招”活動正在如火如荼地進行。這種將招聘會直接辦到村民家門口的創新舉措，不僅極大地便利了求職者，更爲廣大農村羣衆打開了一扇通往更廣闊就業市場的大門。此舉可謂打通了就業服務的“最後一公里”，實現了崗位與需求的精準對接，值得點贊和推廣。

“村招”活動的推出，是對傳統招聘模式的一次革新。傳統上，農村求職者往往要長途跋涉到城市去尋找工作機會，這不僅增加了他們的經濟負擔，也限制了他們的選擇範圍。而現在，通過“村招”，崗位直接被送到村民手中，他們無需遠行，就能接觸到來自全國各地的招聘信息，這無疑大大降低了求職成本，提高了就業效率。

更值得一提的是，“村招”不僅提供了崗位信息，還通過志願者走村串戶的方式，確保了信息的全面覆蓋。這種深入基層的服務方式，讓更多有就業需求的村民都能得到及時、準確的信息，從而做出適合自己的職業選擇。此外，通過組織返鄉農民工走進當地知名企業，不僅展示了家鄉企業的發展成果，也激發了他們留在家鄉就業的熱情，對於促進地方經濟發展具有積極意義。

從更深層次來看，“村招”活動的成功舉辦，反映了政府部門對就業問題的高度重視和創新思維。在當前經濟形勢下，如何更好地促進就業，特別是農村地區的就業，是擺在我們面前的一大挑戰。銅仁市的這一做法，爲我們提供了一種可行的解決方案。它充分利用了基層資源，將服務下沉，讓就業信息更加透明、對稱，從而有效促進了人力資源的合理配置。

當然，任何創新都需要不斷完善和優化。對於“村招”活動來說，未來還可以考慮引入更多元化的招聘方式，比如線上直播帶崗等，以進一步拓寬招聘渠道，滿足不同層次、不同需求的求職者。同時，加強對求職者的職業指導和技能培訓，也是提升“村招”效果的重要途徑。

“村招”是就業服務工作的一次嘗試，它以其獨特的優勢和顯著的效果，向我們展示了公共就業服務的新可能。希望這種接地氣的服務模式能夠在更多地區得到推廣，讓更多求職者在家門口就能找到滿意的工作，爲社會的和諧穩定和經濟的持續發展貢獻力量。（王琦）

來源：勞動午報