川普對等關稅風暴 尚未衝擊國內求職市場

104人力銀行提供檢測表供上班族評估關稅對於職場的風險。 圖／104人力銀行提供

美國總統川普4月丟下對等關稅震撼彈，產業界受影響之餘，勞工與求職者也擔憂受衝擊。104人力銀行表示，4月確實有外貿職缺需求下滑、內需上升的趨勢，但整體「免驚」尚未影響到勞動力市場，反而不少主打穩定的企業逆向操作、在此時積極徵才擺脫缺工之苦。

104人力銀行數據顯示，目前求職求才市場平均每位求職者可分到2個工作機會，與去年同期相比相同，暫時是沒有明顯影響。整體市場上的工作機會僅月減1％，顯示在對等關稅談判最終結果尚未出爐前，業界仍維持既有人才招募量。

但細分產業來看、外貿與內需職缺需求因關稅有些許變化。與出口貿易較相關的產業職缺方面，電腦及消費性電子製造業工作機會月減1％、電子零組件業工作機會月減3％、一般製造業工作機會月減3％，顯示出口導向產業工作機會整體持平略降。但另一方面，內需產業如餐飲業工作機會月增1％、教育服務業月增1％，內需產業工作機會持平略升。

不過部分企業反而以「工作穩定」爲訴求，在此刻積極搶才。104人力銀行表示，有部分消費性電子製造業招募作業與技術員職缺主打「不怕川普，訂單超旺」，也有製造提及「訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假」、「創立50年愛惜員工，從未裁員減薪」，逆勢徵才吸引擔心工作受到關稅風波衝擊的求職者。

104人力銀行表示，雖然目前對等關稅尚未衝擊勞動力市場，但也建議職場工作者可透過上班族關稅風險檢測簡表，從公司營運與個人職務兩大面向協助評估轉職需求，提升個人職涯主動權。例如公司營運面向評估包括：是否主要出口美國市場、公司產品在近期被美國課關稅、公司已通知可能進行人力調整或減班休息等。個人職務面向評估包括：技能單一（如某類製造）缺乏多元技能、職務非核心營收部門等。