不到半年66名急診醫出走 女醫離職前曝黑暗真相：給我再多也不幹

醫護人力又爆出危機，今年才短短5個月，已經有66名急診醫師離職。（示意圖、資料照／杜宜諳攝）

新冠疫情再度復甦，第22周（5/25-5/31）新冠門急診就診計62755人次，較前一週上升49%，疾管署署長莊人祥也預估，截至8月預估全臺染疫人數恐達180萬人，但急診人員釀出走潮，今年5個月已有66名急診醫師出走，即將離職的女醫師更直言，給她再多錢她也不想做了。

臺中榮民總醫院嘉義分院急診專科醫師陳璇羽接受《康健》訪問時，表示自己將在7月離開崗位，直言現在還在上班，但靈魂已經潰散，「這種班給我再多我都不要做了」。她指出，急診醫師長期人力不足，且在近幾年急遽惡化。

陳璇羽以自身任職的嘉義分院爲例，起碼要5個急診專科醫師共同排班維持運轉，長期以來卻只有4名正職醫師，徵人啓事貼了5年無人問津，一直都是靠着獨自外出創業的醫師偶爾回來代班，才能放個假喘口氣。她指出，今年才過5個月，全臺就有66名急診醫師離職，且在打聽之下，得知中榮也走了一批，過往中榮會派醫師支援，但本院自己如今也自身難保，根本沒有餘力支援分院。

陳璇羽表示，近年醫美與自費診所創造出的經濟太驚人，私立醫院也重金聘請急診打工醫師，小型公立醫院的薪水根本無法匹敵，「如同蕉只剩香蕉皮，連猴子都請不到」。自己最近就曾在短短9天內輪值晚班接早班、早班又接晚班，怎麼可能精神會好，就連科室主任也必須親自下場排班，卻又要準備開會、評鑑，並顧及同仁情緒，「幫別人撐傘，自己卻在淋雨」。

陳璇羽喊話中央，當前線醫師在撐傘的時候，也相當需要高層遞傘，重症給付調高到具有市場競爭力，好讓大家願意爲救命醫療多付一點保費，讓醫院開出更好的薪水找人，才能真正舒緩人力問題。