亳州市多措並舉提質爲企人力資源服務

本文轉自：人民網-安徽頻道

亳州市持續優化爲企人力資源服務保障，通過拓寬招聘渠道、強化信息收集、精準對接需求等多維度協同發力，有效破解企業“招工難”“引才難”問題，爲經濟社會高質量發展提供堅實人才支撐。

拓寬招聘渠道，強化就業服務供給

線上線下結合，深入開展“春風行動”“就業援助月”等系列招聘活動。在鄉鎮、商場、公交站臺等場所設置招聘長廊、就業站臺，舉辦“就業夜市”“招聘進鎮村”等活動；同時通過“村村通”廣播、抖音號、公衆號等平臺開展“空中招聘”“直播帶崗”。2025年以來，累計開展“2+N”各類招聘活動280場次，服務企業7150家次。聚焦高校畢業生等青年羣體就業，全市組織開展“招才引智高校行”“千企萬崗高校行”、人才招聘、校園招聘活動31場次，服務企業483家次，提供就業崗位1.69萬個，初步達成就業意向3300餘人。

注重信息收集，延伸就業服務半徑

構建用工需求動態摸排機制，發揮行業主管部門作用，每月動態摸排“四上”企業用工缺口，整理彙總全市用工需求清單。在各村（社區）設立“一臺一表一專欄”（就業服務檯、崗位推薦登記表、企業招工宣傳欄），由基層幹部向羣衆宣傳推介崗位信息。截至5月底，已發佈1088家企業崗位需求28950個。推進基層服務平臺建設，打造“三公里”就業圈信息平臺，建設“家門口”就業服務驛站，爲居民提供補貼申領、失業登記等服務。目前，“三公里”就業圈信息平臺入駐企業1.65萬家次，現有在招崗位6581個，登記註冊19.5萬人，實現就業1.18萬人。

精準對接需求，提升就業服務質量

建立健全人力資源服務載體目錄，有效整合5家公共就業人才服務機構、6個人力資源綜合市場、2個零工市場（驛站）、94家人力資源服務機構、112家職業技能培訓機構、15家創業培訓機構資源，常態化提供用工服務、求職招聘、技能培訓、創業指導等公共就業服務。深入推進“三級三方服務千企”等活動，今年以來，累計爲67家重點企業解決用工需求3885人。蒐集整理、公開發布3期亳州市人才需求信息，推介專科及以上崗位3270個，更好滿足353家企業管理人才和技能人才需求。（楊海龍）