安圖縣亮兵鎮“三管齊下”推動流動黨員管理提質增效

針對流動黨員去向難掌握、學習難開展、作用難發揮等突出問題，今年以來，安圖縣亮兵鎮黨委通過聚焦底數摸排、教育管理、作用發揮三個方面，“三管齊下”持續加強流動黨員教育管理，推動流動黨員“流動不流失、務工不誤學、離鄉不離黨”。

全面摸清底數，讓流動黨員“有家”。鎮村兩級開展常態化排查，建立流動黨員信息臺賬，摸清全鎮外出黨員人數、流向和分佈等情況，實時掌握110名流動黨員的學習、工作和生活動態。實行“1+N”結對聯繫機制，安排支委成員與流動黨員進行結對聯絡，定期通過電話或微信等方式開展談心談話，動態掌握流動黨員的思想動態和困難問題，及時更新基本信息。同時收集流動黨員對家鄉發展的意見，發揮流動黨員黨支部的支點與紐帶作用，讓黨員流出“有家”。截至目前，全鎮累計開展談心談話50餘次，收集意見13條。

精心教育管理，讓流動黨員“有學”。針對流動黨員學習時間、地點不固定的特點，亮兵鎮堅持線上學、線下學相結合，線上通過“雲黨校”、學習強國、流動黨員微信羣等載體，推送黨的理論知識、時事政策等120餘條，積極引導流動黨員參與線上學習，曬心得、談感悟；線下充分利用流動黨員節假日返鄉的時機，通過“送學上門”、座談交流、主題黨日等形式對流動黨員進行“小竈”補課，讓流動黨員流而“有學”。截至目前，全鎮累計開展“送學上門”、座談交流等30餘次。

健全管理機制，讓流動黨員“有爲”。積極與流動黨員流入地積極聯繫，開展針對流動黨員的雙向對接，實行責任雙向聯結、教育雙向聯合、信息雙向聯通、管理雙向聯動，切實管理好流動黨員。鼓勵流動黨員亮身份，積極響應流入地黨組織的號召，主動參與基層治理、隱患排查、政策宣傳等工作，積極參加“我爲羣衆辦實事”“認領微心願”等志願服務活動。鼓勵培養優秀人才回村任職、返鄉創業，爲推進鄉村振興提供人才支撐，確保黨員流而“有爲”。

來源：安圖縣委宣傳部 劉加欣