大興安嶺新林區塔爾根鎮精細化管理助推鎮域環境增“顏”提“質”

大興安嶺新林區塔爾根鎮始終把精細化管理作爲提升鎮域環境高質量發展的重要抓手，堅持點面結合、常態長效，通過“頂層設計＋數字賦能+全民監督”等系列舉措，推動鎮域“顏值”顯著提升、民生福祉持續 “升溫”、幸福指數不斷 “刷新”。

科學規劃，織密管理“精細網”。強化頂層設計系統謀劃，高度重視、精心安排，堅持“一把手”主抓，多次召開調度會、專題推進會，制定環境衛生治理方案，針對不同區域、不同季節特點制定精細整治措施，明確工作職責，確保事事有人管、件件能落實。城管、環衛、環保等相關部門相互協作、共同發力，緊盯主次幹道、背街小巷、居民區、辦公區等多個重點區域，實行差異化、精準化管理。持續開展“包片聯戶”行動，14名黨員幹部全部下沉網格，帶頭參與美化亮化、垃圾清理等整治工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，擦亮城鎮底色。制定全覆蓋網格化機制，制定《鎮域環境管理職責清單》，涵蓋環境整治、設施維護等類型任務，將全鎮劃分爲“鎮級總網格、街道中網格、居民小組微網格”三級管理機制，設立網格4個，配備專職、兼職網格員4名、辦公區巡查員4名，明確網格員巡查、反饋、協調、監督職責，通過“定人、定崗、定責”，實現“小事不出網格，大事聯動處置”，使居民生活更安心。

多元共治，凝聚治理“向心力”。探索“多元共治”新模式，凝聚各方力量，推動環境治理體系延伸到底。結合“我爲羣衆辦實事”實踐活動，同步推進道路硬化平整、綠化美化、垃圾分類規範三項提升工程，拆除影響鄉鎮容貌建築，讓街道更加寬敞、整潔。開展“地企共建”活動，地企各自發揮職能作用，推動環境衛生治理工作專業化、科學化發展。設立“環境紅黑榜”，每季度公開評比結果，對獲得3次以上的紅榜家庭予以表彰，激發“比學趕超”熱情，居民參與度顯著提高。2024年，塔爾根鎮開展環境整治宣傳10餘次，通過發放宣傳資料，廣泛宣傳環境衛生治理的重要性，提高全民環保意識，養成良好衛生習慣，實現從“要我幹”變成“我要幹”的思維轉變，讓居民在共建共享中收穫更多幸福感和獲得感。

長效監督，守護環境“持久美”。爲防止環境問題反彈，採取內部監督與外部監督相結合，確保環境衛生治理工作常抓不懈。內部出臺《鎮容鎮貌長效管理辦法》等實施細則，建立“周巡查、月考評、年獎懲”機制，組織人員力量採取明察與暗訪相結合的方式，對鎮域環境、辦公環境發現的問題及時做好記錄，明確整改要求和期限，跟蹤整改落實情況。對工作成效顯著的網格進行表揚，對工作不力的進行通報批評。外部充分發揮羣衆監督作用，設立環境衛生舉報電話、“隨手拍”微信舉報平臺等，安排專人對於反映的問題及時處理，並將處理結果反饋給舉報人，並組織工作人員定期回頭看，形成“發現問題-處置問題-反饋問題-定期檢查問題”的高效閉環，切實改善人居環境。通過實施精細化管理“三步走”，實現鎮域環境、辦公環境整治從“粗放式”向“標準化”、從“政府主導”向“多元共治”的轉變，街道、辦公區整潔、河流水質良好、綠化增多、道路平整，居民對環境衛生高度認可的生動局面。

來源：新林區塔爾根鎮