AI自動匹配工作！智聯招聘接入阿里AI引領行業變革

對於招聘行業而言，最大的痛點在於信息不對稱，企業找不到合適的人，人找不到合適的工作。這有望被AI改變！日前，智聯招聘發佈智聯招聘AI版，基於阿里通義千問3打造了多個AI智能體，把人崗匹配率均提升超70%，引領行業變革。

作爲國內領先的人力資源服務平臺，智聯招聘擁有超3.74億用戶，累計合作企業數達1436萬。過去，簡歷推薦主要基於算法將崗位和海量簡歷進行關鍵詞匹配。由於人工抓取的關鍵詞類目有限，且單一標籤無法概括求職者的個性化特徵，導致簡歷推薦轉化率較低。

接入通義千問3後，智聯招聘打造了多個AI智能體，提高了對話分析等能力，可精準構建求職者畫像，同時對不同崗位和職業技能有更深入理解，並結合求職者簡歷、崗位信息等進行推理，完成精準匹配。此外，企業及求職者還可通過與智能體對話，查詢收到的簡歷和崗位信息，及時跟進招聘進度。

大模型的真正價值在於改變物理世界。新一輪AI技術正在重塑一個又一個行業，繼代碼編程、客服、設計之後，AI正在改變招聘行業。

據介紹，目前智聯招聘人崗匹配率提升超70%。未來智聯招聘還會持續借助AI技術創新優化招聘效率。