智聯招聘：約八成職場人在工作中使用AI工具

5月15日，智聯招聘發佈《2025職場人AI工具使用體驗報告》，通過問卷調研的方式，對平臺用戶展開調研，回收4023份有效樣本。

調研數據顯示，大約八成的職場人在工作中使用AI工具。有33.4%的職場人每週都會使用，其中13.4%每天要使用1-3次，10.1%則每天使用3次以上。28.5%的00後每天與AI互動的頻率高於其他代際職場人。

57.4%的職場人認爲AI生成的內容不夠準確，需要反覆修正；另有38.8%的職場人對數據安全及隱私存在擔憂。當問及對AI生成內容的依賴程度時，57.5%的職場人均表示僅作爲參考，是否採用主要依賴自身判斷；3成職場人選擇“半依賴“模式，先讓AI打個草稿，自己再修修改改。

另外，在“AI生成內容不準確，需要反覆修正”這一點上，女性比例爲61.2%，男性比例爲55.4%；在數據安全及隱私擔憂方面，女性比例比男性高出7個百分點。

當職場人給AI工具的使用體驗打分時，50.2%給出“中規中矩”的3分，29%打出4分好評，最終滿意值定格在3.28。有趣的是，面對“AI工具是否比‘人類同事’更可靠”的靈魂拷問，60.9%的職場人直言“不確定，要視情況而定”。